【5173十年以上优秀员工 介绍之一 合伙人舒宁】

【记5173十年以上优秀老员工合伙人舒宁】
2015年，舒宁从董事长助理岗位转做HR，接到这个任务时，舒宁说："我的挑战与机遇来了！"
当时多数金华企业人力资源部门还叫人事部，负责登记考勤、清点现金发放薪水，是一个"冷衙门"。但舒宁认为人力资源的发展空间大，义无反顾地从董事长助理岗位转到了HR。
在舒宁的职业生涯中，充满着从零开始的挑战，转型HR、做一个从来没有做过工作，舒宁喜欢"平地起高楼"的挑战。
【客服出身的HR/舒宁介绍】
舒宁 金华5173人力资源总监，5173集团公司合伙人，男，1982年生，中国国籍，公共管理专业，硕士学位。2003年至2006年就职于浙江师范大学外事处，2006年7月入职金华利诚信息技术有限公司，2011年至2014年担任业务部门经理及娱乐业务副总监岗位，2014年11月至2015年4月担任董事长助理岗位。现任公司人力资源总监，负责公司人力资源工作管理。
舒宁认为未来人力资源至少是一个需要本地化的工作，有很大发展空间，便心怀抱负地从助理转做HR，他目前同时分管上海，金华5173集团公司的HR团队工作。
舒宁说："转型转岗位是需要的不仅仅是勇气，也不仅仅是月薪的提高，最重要的是工作性质和内容大不相同，起初令其感到不适。现在集团公司战略发生质的改变，专注！专注！是我目前最需要理解，最需要做的，我这一辈子就做HR了，其他什么岗位，职务不考虑了。"