从大瀚离开后，我想说点什么。

首先说说为什么离开大瀚：
楼主进大瀚是冲着实习时候认识的棒棒的ABU去的，所以进来的时候没有在意薪资什么的，后来团队的小伙伴包括我的大小领导一个个离开，最后office里面我们团队只剩下我一个，做着也很意思。

也说说大瀚的优势：
平台大，，大家都知道，也不愁客户数量，最重要的是大瀚里面的人大多都很棒。

不好的地方呢，我觉得太多了。
首先，底薪低，成本线高，难拿提成，不要说什么做得好就能挣到钱，一个公司里面有多大比例的人能够算是做得好，我说的是做的不好不坏的大多数。所以，也就适合刚毕业的新人去学习点行业知识，当然，如果有正规外资的机会就不要去大瀚了。
其次，公司管理有点乱，乱七八糟各种制度，朝令夕改的感觉，有助于公司优化的政策却一直不会执行。还有就是异地管理，简直了。
三，公司内耗严重，资源分布严重不均。同行业不同团队的同事，有人拿着做不完的优质客户，却也不会拿出来大家一起做，小团队界限太明显。
四，流失率高，不到一年，除了经理层这些做管理的，顾问基本会换掉八成，至少我在的城市不到一年是这样。

还有不得不提的一点，公司制度特别是薪资制度，不明确，没有明确的调薪制度，你在里面做了两年，可能发现新来个没有工作经验的实习生底薪都比你高，就是因为现在更急着招人。基本都会是做的还不错的员工离职了，拿涨点钱留，留不住，继续招新人，恶性循环。

本来对大瀚还是有些感情的，只是公司某些职能部门，总是可以一点点把你对大瀚的好感消磨掉。不管你什么时候提了离职，什么时候走，大瀚总要压你最后的工资，一个月或者三个月，没有理由，就是这么任性。如果你从大瀚出来没有被压工资，庆幸吧。

总之，感谢在大瀚遇到的人，还有，QNMLGB的坑爹公司。