职场中我们喜欢有亲和力、性格随和的人，可似乎刺头些的家伙更容易达到目的。最近一项调查竟然从科学的角度证实了这个让人不怎么甘心的现象。至少就薪水来说，这项研究调查表明，老实人的确排在了刺头们的后面。
职场老好人，通常指那些工作上配合度极高，对他人的要求永远无法拒绝，对上司交代的任务惟命是从，经常帮助同事解决各种琐事，是他人眼中好用的便利贴。那么，是不是对上司及同事的要求随时都说“yes”，就能获得大家的认可和青睐，就可以在职场上更加游刃有余呢？
小新是办公室出了名的“多项全能”，对于上司分配的任何任务，她从来都是惟命是从；在同事需要帮助的时候，她也总是全力援助。久而久之，小新似乎成为了办公室里最受人欢迎的“贴心好帮手”，成为了名副其实的“职场老好人”。然而，让小新纠结的是，应接不暇的求助使自己原本的工作计划被完全打乱，加班更是成了家常便饭，经常到深更半夜才能钻进自己温暖的被窝……
然而，长期以往，小新发现这样超负荷的工作让身心疲惫，根本没有属于自己的时间。干着不是份内的事，承担着自己能力范围之外的种种义务，透支着自己的精力和体力，或许不但没有活出你想象的八面玲珑、众人拍手称好，反而活得很委屈。
许多时候，我们觉得“没有办法”拒绝，原因在于我们不敢面对拒绝别人后可能产生的罪恶感，但你不是免费的钟点工，而是为工作奋斗的合格职场人，过分委曲求全并不可取。与世无争的好好先生不是积极职场的生存之道，想在职场游刃有余，除了优秀表现外，也要学会拒绝。
所以说，建立人脉固然重要，但是过分委曲求全并不可取，遇到下面这些情况，你就一定要大声说不了：同事把你的分担当成自己偷懒的机会，例如让你帮他加班并且称之为给你锻炼的机会;同事把你的帮忙当成你的荣幸而完全没有感谢之意;同事把你的退让当成理所当然，甚至步步紧逼，一再让你做不属于你的工作;同事占有你的付出并且一再压榨你，比如把你的创意当成自己的成果;同事已在挑战你的原则，比如你一再说明不喜欢他开玩笑的方式;同事把你的示好当做有便宜可占，比如总是让你买零食到办公室分享。
如果为了在职场中获得好人缘而对所有人的各种要求都有求必应，结果必然是推给你的事情越来越多，最后搞得自己分身乏术焦头烂额。所以建立人脉固然重要，但是过分委曲求全并不可取。与世无争的好好先生不是积极的职场生存之道，想获得别人的尊敬和高人气，除了让人无话可说的优秀表现外，OL们也要学会保护自己，该说不时勇敢拒绝，塑造有原则的鲜明职场形象。