团长不只是喊:321开搞，123开拍吧？

应该还有对全团情况的一个判断吧？不说是否准确到位，但至少也要做到基本合理吧。。。。不只是怎么打boss，还要对团里整体情况有个了解判断吧？比如，输出够不够，是否有高分低能划水的，是否有卖萌去演的？？不能出现情况就说，“组进来的时候装分都挺大的”，装分能说明啥？划水该踢踢，该罚罚，既然进团来不尊重团长不尊重团员自己表演，那么你有啥理由尊重他的CD？

可是对于那种，一面不想随便黑人CD，一面又犹豫不决不敢作为的团长。。。既心疼又心烦心是好的，可是方法不对劲

而且看到好多团长坑了或者出啥子问题了，别人818他，然后。。。他就过来反说8他那个人的各种问题，感觉有一种“你8我说明你也有问题”。。完全不说坑的问题所在。。。就算说了，也是说团里总有一些演员，我能怎么办？。。。你自己来的团，出了演员，怎么处理你都不知道，开团干嘛？

个人感觉，既然开团了，就要做好“全团都是大神”和“全团都是演员”的心理准备和应对方法吧当然说的有点极端，但是最起码得应对方法要有吧。。。感觉好多团长看到出问题了自己就开始慌了，更别说处理了