今天乐哥的分享太厉害了，直指当今社会学生工作找工作难，无法与领导，团队合作好的问题核心。大学生找工作本是千军万马过独木桥，优秀的学生太多，普通的没有特长或极其出众的能力，很难得到认可。
1.如四大投行
作为世界财富和人才的聚集地，不乏哈佛，宾大，牛津，伦敦政经的牛人踏入投行的大门，做着令人艳羡的工作，拿着百万高新。但，普通人有可能踏入这种地方么，难，非常难，没有相匹配的能力，不能为投行带来该有的价值，你就不是投行该要的人。
2.能力
企业要的是能力与学历并存的人，无论是投行还是各个企业，都离不开产生价值，只有产生了价值，才有你存在的理由。如何有能力，唯有通过不断的失败和侮辱，磨练出坚强的心性和完善的能力，企业才会需要。
3.人际
无数人创办公司，又不得不四处奔走相告，打响品牌。其实，在品牌打响之前，丰富的人际关系才是一个公司需要的血脉，品牌再响，无人问津，也是白费力。如何经营好人际关系，不仅仅是情商的高超，更主要的是: 1尊敬他人，2 时刻放低自己，不功高盖主 3 为领导喝彩，为身边做出结果的人喝彩，赢得人心 4 不说丧气话，永远积极向上，保持正能量。
最后，不管我们身处何方，不管环境如何，是肮脏还是完美，工作是辛苦还是舒适，都要明白，你的能力适合哪里，眼高手低，只能害了自己，面子不是饭，不能拿来吃。适当的丢下脸，是为了更加坚强的磨练自己在社会上的生存能力，只有各个方面都完善了，才能走向更高的领域。为了成长和梦想，拼搏努力，不做占板上的鱼肉，坐社会的主角，释放辉煌。
1.如四大投行
作为世界财富和人才的聚集地，不乏哈佛，宾大，牛津，伦敦政经的牛人踏入投行的大门，做着令人艳羡的工作，拿着百万高新。但，普通人有可能踏入这种地方么，难，非常难，没有相匹配的能力，不能为投行带来该有的价值，你就不是投行该要的人。
2.能力
企业要的是能力与学历并存的人，无论是投行还是各个企业，都离不开产生价值，只有产生了价值，才有你存在的理由。如何有能力，唯有通过不断的失败和侮辱，磨练出坚强的心性和完善的能力，企业才会需要。
3.人际
无数人创办公司，又不得不四处奔走相告，打响品牌。其实，在品牌打响之前，丰富的人际关系才是一个公司需要的血脉，品牌再响，无人问津，也是白费力。如何经营好人际关系，不仅仅是情商的高超，更主要的是: 1尊敬他人，2 时刻放低自己，不功高盖主 3 为领导喝彩，为身边做出结果的人喝彩，赢得人心 4 不说丧气话，永远积极向上，保持正能量。
最后，不管我们身处何方，不管环境如何，是肮脏还是完美，工作是辛苦还是舒适，都要明白，你的能力适合哪里，眼高手低，只能害了自己，面子不是饭，不能拿来吃。适当的丢下脸，是为了更加坚强的磨练自己在社会上的生存能力，只有各个方面都完善了，才能走向更高的领域。为了成长和梦想，拼搏努力，不做占板上的鱼肉，坐社会的主角，释放辉煌。
