最近，我与来自美国伊利诺伊州几所知名大学会计专业的11名大四学生进行了交流。我的任务是帮助他们了解会计师事务所如何运作以及公共会计业务。
我以一个让人犯怵的教授战术——突击小测验，开启了这一活动的序幕。虽然我没有抱多高的期望，但结果仍然很能说明问题。这个帖子针对两类人群：
大四学生以及在会计师事务所开启自己职业生涯的应届毕业生：关于会计师事务所是如何运作的，你们有许多重要事项需要了解，而这些是课堂学习未涉及的。掌握了这些信息，你们可以在选择一家事务所并给予自己更丰富的工作经验时做出更好的决定。
合伙人：测验结果能让你了解到年轻会计师整体上对会计师事务所可以说是知之甚少以及他们如何融入大环境。
会计师事务所应当让员工了解事务所是如何运作的以及他们应如何融入事务所，对于这一点，我一直推崇它的重要性。通过这种方式，员工变得更加积极，在工作中发挥出更多的主动性。
测验所涉及的问题
• 在芝加哥市有30家员工人数不少于30人的地方性会计师事务所。除了为该项目提供赞助的6家事务所之外，请列出另外5家事务所。
结果：在这11名实习生中，有9名甚至不能写出一家事务所，而其他2名分别列出了一家事务所。
向当地事务所传递的信息：在大学校园中，几乎没有学生了解你们。如果想吸引到最优秀、最聪明的学生，你最好提高自己在校园里的活跃度。
• 当前，困扰会计师事务所的两大热议的组织问题是什么？
正确的答案：招揽人才以及婴儿潮一代合伙人的相继退休产生的庞杂继任规划问题。这为员工创造了巨大的就业机会。
实习生的回答：11名实习生都不知道正确答案。最常见的答案是伦理和法规问题。
传递给会计师事务所的信息：在校园里传播这些讯息，与你的年轻员工畅谈会计师事务所能提供的巨大机会以及在会计师事务所工作是多酷一件事情。
• 你认为会计师事务所的典型员工每年总共要工作多少小时？
实习生的回答：2,600小时，比实际的2,241小时高出近20％。
传递给会计师事务所的信息：会计师事务所的行业名声不太好，被视为血汗工厂。大学毕业生认为会计师事务所员工的工作时间长得令人抓狂。但怎么也不至于接近2,600小时。会计师事务所需要消除教授和学生们的这种认知。对于任何一个雄心勃勃的年轻专业人士而言，160小时的加班是家常便饭，而不仅仅是会计师职业会如此。
• 你认为合伙人每年总共工作多少小时？
实习生的回答：2,865小时，几乎比实际数字2,450小时高出20％。
传递给会计师事务所的消息：哇！如果年轻人都是这么看待合伙人工作的，那么，我们就很容易理解为什么许多具有聪明才智的人对公共会计职业兴趣寥寥。
我没有看到过有关这方面的任何调查，但我确信如果针对任何其他组织高管层的工作时间进行调查，其结果都会显示他们的工作时间与会计师事务所合伙人的工作时间不相上下。合伙人需要帮助他们的年轻员工了解这一点。
• 你认为芝加哥当地会计师事务所典型的合伙人能赚多少钱？
实习生的回答：184,000美元——不要怀疑此处出现打印错误！2015年合伙人的实际收入为410,000美元。
传递给合伙人的信息：与一些合伙人的认知相反，金钱对年轻人而言是非常重要的。如果了解到合伙人能够赚取410,000美元的年收入，这虽然不会成为年轻人渴望成为合伙人的单一激励因素，但肯定会有所帮助！合伙人需要具有更大的激情，与他们的员工积极互动，让员工认识到他们从事的职业是多么的了不起。他们是小企业的所有者、是企业家，他们拥有并珍视自己的忠实客户，而客户也给予他们同样的回报，他们从事的工作具有挑战性……每年赚取410,000美元。这是世界上最棒的工作！
我以一个让人犯怵的教授战术——突击小测验，开启了这一活动的序幕。虽然我没有抱多高的期望，但结果仍然很能说明问题。这个帖子针对两类人群：
大四学生以及在会计师事务所开启自己职业生涯的应届毕业生：关于会计师事务所是如何运作的，你们有许多重要事项需要了解，而这些是课堂学习未涉及的。掌握了这些信息，你们可以在选择一家事务所并给予自己更丰富的工作经验时做出更好的决定。
合伙人：测验结果能让你了解到年轻会计师整体上对会计师事务所可以说是知之甚少以及他们如何融入大环境。
会计师事务所应当让员工了解事务所是如何运作的以及他们应如何融入事务所，对于这一点，我一直推崇它的重要性。通过这种方式，员工变得更加积极，在工作中发挥出更多的主动性。
测验所涉及的问题
• 在芝加哥市有30家员工人数不少于30人的地方性会计师事务所。除了为该项目提供赞助的6家事务所之外，请列出另外5家事务所。
结果：在这11名实习生中，有9名甚至不能写出一家事务所，而其他2名分别列出了一家事务所。
向当地事务所传递的信息：在大学校园中，几乎没有学生了解你们。如果想吸引到最优秀、最聪明的学生，你最好提高自己在校园里的活跃度。
• 当前，困扰会计师事务所的两大热议的组织问题是什么？
正确的答案：招揽人才以及婴儿潮一代合伙人的相继退休产生的庞杂继任规划问题。这为员工创造了巨大的就业机会。
实习生的回答：11名实习生都不知道正确答案。最常见的答案是伦理和法规问题。
传递给会计师事务所的信息：在校园里传播这些讯息，与你的年轻员工畅谈会计师事务所能提供的巨大机会以及在会计师事务所工作是多酷一件事情。
• 你认为会计师事务所的典型员工每年总共要工作多少小时？
实习生的回答：2,600小时，比实际的2,241小时高出近20％。
传递给会计师事务所的信息：会计师事务所的行业名声不太好，被视为血汗工厂。大学毕业生认为会计师事务所员工的工作时间长得令人抓狂。但怎么也不至于接近2,600小时。会计师事务所需要消除教授和学生们的这种认知。对于任何一个雄心勃勃的年轻专业人士而言，160小时的加班是家常便饭，而不仅仅是会计师职业会如此。
• 你认为合伙人每年总共工作多少小时？
实习生的回答：2,865小时，几乎比实际数字2,450小时高出20％。
传递给会计师事务所的消息：哇！如果年轻人都是这么看待合伙人工作的，那么，我们就很容易理解为什么许多具有聪明才智的人对公共会计职业兴趣寥寥。
我没有看到过有关这方面的任何调查，但我确信如果针对任何其他组织高管层的工作时间进行调查，其结果都会显示他们的工作时间与会计师事务所合伙人的工作时间不相上下。合伙人需要帮助他们的年轻员工了解这一点。
• 你认为芝加哥当地会计师事务所典型的合伙人能赚多少钱？
实习生的回答：184,000美元——不要怀疑此处出现打印错误！2015年合伙人的实际收入为410,000美元。
传递给合伙人的信息：与一些合伙人的认知相反，金钱对年轻人而言是非常重要的。如果了解到合伙人能够赚取410,000美元的年收入，这虽然不会成为年轻人渴望成为合伙人的单一激励因素，但肯定会有所帮助！合伙人需要具有更大的激情，与他们的员工积极互动，让员工认识到他们从事的职业是多么的了不起。他们是小企业的所有者、是企业家，他们拥有并珍视自己的忠实客户，而客户也给予他们同样的回报，他们从事的工作具有挑战性……每年赚取410,000美元。这是世界上最棒的工作！
