很现实的问题

没办法，该休就休，你总不能拿着计算器和账本进产房

我原来也在私企做，一怀孕就离职了，私人老板不讲道理

被公司逼的，劳动局根本保护不了我们

我表示刚怀孕的时候直接被辞退了，当时傻不拉几的，也是私企…私企不要脸的太多了

我六月中的预产期，五一老板就让我休息了，我本来想上到六一的，总不能死皮赖脸的上班吧

私企没办法。

老板肯定要找人接替你的呀，除非你本来事情就不多，别人愿意帮你做了，私企再无理，法律还是要遵守的，到你宝宝一岁都不能辞退你的，该给你的还是要给你，不用怕

我怀孕后差不多三个多月吧单位领导就喊我去开会，没商量直接等于通知我，直接告诉我说你会做工单的吧，明天你就不要去我家附近的工作地点了，让我每天去市区上班，早八晚五，家里就一辆车我老公上班要开车的，让我挤公交的话每天六点半起床，晚上要六点多才能到家，遇到堵车还要晚，然后果断辞职，又不是差你这点钱，社保自己交，我觉得没有任何一件事情比生一个健康的宝宝更重要了

怀孕期间不能被辞退的，但是有的老板会让你自己受不了辞职

我在三星做导购，快七个月了还在上班中，为了多休产假准备快生的时候在休。店里人都很照顾我，三星待遇挺好的。因为怀孕了公司不会管我，开玩笑就说是个免死金牌店里更不会管我，毕竟三星给我发工资，店里不发

老板知道我怀孕后五天骂了我三次，逼我辞职。我没理他，现在六个月了，再坚持两个月休假

如果他们故意搞事情给你忙 还是辞职吧 为了孩子安全