一位工作了一年的职工对新入大学生的建议

我2016年加入的24局下属某工程公司的，一本本科土木工程毕业的。工作了将近一年后，我发现在工程单位本科生没什么。单位同时还招收了一批中专生，中专生隶属于20局下属的技工学校的。我们本科生是7月份报道，中专生是3月份报道，工作到今年5月份，我一看4月份工资单，我就感觉到悲哀。中专生比我们一本本科生的工作还高100元，美曰其名早来了半年，可以我已经过了半年的实习期，现在也拿全额工资了，可以却比同一年来的中专生还低100的工作，而且奖金系数也一样。呵呵，竟然如此，24局全招中专生得了，干嘛还把我们本科生骗过来？招来了3个本科生，同时也招了7个中专生。最郁闷的是你说这些中专生本领高也就得了，结果一个个都是大爷般的，晚上大部分打游戏，白天基本玩手机，啥事不会做，要不做点简单轻松的事，跑跑腿之类的。呵呵，有一次还无意中听到他们技工学校的在一起聊天，说一本又怎么样，工资还不是一样高，劳资还天天玩游戏，他们忙的像狗。这就是要提高经营额，效率额的24局？我准备辞职了，报告已打，反正我是想不通，既然如此24局你们全部去招技工生吧。我们辛辛苦苦读了这么多年书，出来工作条件还这么艰苦，做的事难度高，强度大，拿的工资却比同年来的中专生还少，相反哪些中专生大多数做的是比较轻松，简单的活，拿的工资还比一本学生高。呵呵，没有PY交易我是不相信，要不就是领导脑子有病，88，你多招点中专生吧。