C区L店的W某，我想告诉你！领导做成你这样真的是够了，如果你还是不改进的话，你怎样对待工作，工作就会怎样对待你！
讲一讲这几个月的经历吧！其实之前讲了很多，但都没有保存，现在就直入主题吧！
当l店开业的时候别的店调入一个可爱勤快的小姑娘，大家都知道新店开业会特别忙，这位小姑娘每天从早上7点干到晚上9点半。我不知道这样的工作您能坚持几天，但她一直在坚持，人总有累的时候吧！跟她一起去的一个五星的师傅都累走的时候，她还在坚持，忙完这头几天，累的不行了，跟您说想休息一天，当然在这个时候您可以根据情况安排，能休或不能休，您好好说啊！非要逼得小姑娘旷工休息一天，结果您还委屈了，如果您当时跟她说，师傅您看店里这么忙，咱再坚持一下，坚持一下，明天我们帮忙咱大家一起干，忙完咱们好好休息；呵呵！你您呢？一句不能休什么都打发了，体谅一下，好好安慰就不行吗？您们之间的摩擦怎样我不与特别的评价，最为领导，就是调节和安排啊！这都都很难吗？
此时过后又从别店调来了师傅（当然之前的师傅已经辞职），同样的从早上七点干到晚上九点多甚至十点多，没有一句怨言。最后您的好哥们也来这个店了，本以为稍微可以轻松一下，没想到会更累了，没事您叫他出去抽根烟，几个大老爷们店门口一蹲开始抽烟，也不看看当时是什么情况，有没有忙完活，是不是别人都在忙着呢！您开这个好头，这后面就更过分了，您好哥们一会出去一趟，抽个烟，去个宿舍，和您聊个天，这还真是没完没了了，晚上打扫卫生前，先跟您和某位领导一起去吃个饭，吃饱喝足了，开始干活，这下好了，要干到十一二点了，可以给报加班了吧！真想说一句这都什么个事啊！跟您也反应过这情况，您怎么说的，让师傅管，哈哈哈，您好哥们可说了，他有你罩着呢！这样的领导，带的是什么头啊！
这一个月结束了，该到做考勤了，您悄悄默默的考勤做了，交了，发了工资一看，同样是住宿舍，别人都扣住宿费，您好哥们没扣，第二个月更精彩请假五天，没有体现，还有加班一天，其他人一天上十几个小时，不跟你提您都当没看见，说的时候还说什么公司讲奉献，那你好哥们是真奉献了，别人五分钟的活，他能干半个多小时，还不算出去抽烟上厕所，跟您说话的呢，这您都给报加班了，别人就不行，好，咱不说这个，这是你的权利，我无权干涉，但您也不能太偏了吧！辛辛苦苦干活的人，都不是人，这天天不干活的是人了！厉害厉害啊！
再说，好不容易这人调走去替班了，可算轻松了，公司体谅给招了新人，还是因为您的好哥们，和您看不顺眼，就要把人家劝退，您有什么权利啊！是他工作是马虎了点，可才十八岁，还小，还可以教的吗？再说了，这个小孩很勤快，也会一些工作基础，来了就可以上手，也不贪玩，吃完饭就来车间干活，让他休息都撵不走，晚上忙完了，自己在车间练习，这样您还要劝退，真是不明白您怎么想的，因为晚上睡觉打呼噜，人长的黑，还是您觉得他不尊重您，那您有想过为什么吗？您是怎样和员工沟通的，遇事就大吼大叫，别的领导不都是先解决问题吗，然后再问责吗？可是您吼完也没解决啊！想问一句您累吗？后来，我算是明白了怎么了，还是您哥们烦人家打呼噜，影响他，想把他搞走，可宿舍那么多人都睡着了，就他，至于吗？没有别的方法吗？说什么在宿舍不打扫卫生，您哥们是宿舍长，您见过他打扫卫生吗？小孩来了都打扫多少次了，您不是还在里面抽烟，也没见您打扫啊！因为这至于吗？再说了您哥们，一个能把单子做到蛋糕里，把烂提子给客户吃，不按点做蛋糕，被客户退蛋糕，这些赔偿不都是你们给瞒着，公司买的单吗？您哥们一小时做出不来一个成品的人，您还让区长给报了个一星，这就优秀，这要是优秀，就真是太优秀了！
每次跟你提意见，您就东拉西扯，没一句在正点上，说多了，您还不乐意，您以为我们都想说啊！才不呢！因为这是一个店，一个团体，您丢人了，就等于我们也丢人了。
也不知从什么时候开始您上班的时候都不在店里了，一天一大半的时间都找不着人，电话也打不通，越过您，找别人解决问题，您还不乐意了，找你的时候您到时在啊！对了，您说您忙，您累，您压力大！可以理解啊！但去给别人送一个明明可以缓缓的东西，也不管高峰的时候店里就一个人的情况吗？能去给领导多说一句话，也不在店里吗？能帮领导把领导的工作都忙完，要不管自己店里还有一大堆你要干的活吗？能对你的领导低声下气的说话，也不在自己错了的时候跟员工好好说句话吗？能要求店员做到的要求，自己都没有做到的时候，还大言不惭的说员工没有权利监督你，您是有多厉害啊！当别人都提前五分钟上岗的时候，为什么只有您最后来，还差几分就迟到了呢？为什么遇到紧急事件需要您的时候您都刚刚好的不在，为什么领导在的时候您都在呢？哈哈！现在要货不需要您了，你也没要啊！处理事情不需要您了，您也不在啊！有什么问你的，也不用了，您也不懂，也说不明白啊！其实，应该谢谢你，因为没有您在，我们反而会更好，因为所有的事我们能解决的都自己解决了，不能解决的，都在努力的自己解决，您只要好好的在领导面前表现就好了，您说过，说这个店的成功是因为您，但这样说的时候，您不心虚吗？不过也多，这么好确实是因为你，因为您不管啊！这样就成就了我们自发的努力起来！
您最会做的就是吼您的小店员们，不管因为什么，您最喜欢的就是努力的贴近您的领导们，这没有什么错，但唯一的错误就是不够认清自己！我们都会错，但有错不改，变本加厉的我还是真不知道怎么说……
因为之前这个贴吧里的帖子有被公司领导看见过，有些特别不堪的，都有没有再这里说，有时候也真心希望公司领导看见，好好调查调查你或你们，可又觉得你也是个可怜人，想想那些没说的事，其实你活的真不像个男人，那样的对待你和你这样的对待自己，和一种动物又有什么区别，也许你是快乐的吧！但这是对的吗？路有很多种，自己选的，就慢慢走完，希望结局你不会后悔！
讲一讲这几个月的经历吧！其实之前讲了很多，但都没有保存，现在就直入主题吧！
当l店开业的时候别的店调入一个可爱勤快的小姑娘，大家都知道新店开业会特别忙，这位小姑娘每天从早上7点干到晚上9点半。我不知道这样的工作您能坚持几天，但她一直在坚持，人总有累的时候吧！跟她一起去的一个五星的师傅都累走的时候，她还在坚持，忙完这头几天，累的不行了，跟您说想休息一天，当然在这个时候您可以根据情况安排，能休或不能休，您好好说啊！非要逼得小姑娘旷工休息一天，结果您还委屈了，如果您当时跟她说，师傅您看店里这么忙，咱再坚持一下，坚持一下，明天我们帮忙咱大家一起干，忙完咱们好好休息；呵呵！你您呢？一句不能休什么都打发了，体谅一下，好好安慰就不行吗？您们之间的摩擦怎样我不与特别的评价，最为领导，就是调节和安排啊！这都都很难吗？
此时过后又从别店调来了师傅（当然之前的师傅已经辞职），同样的从早上七点干到晚上九点多甚至十点多，没有一句怨言。最后您的好哥们也来这个店了，本以为稍微可以轻松一下，没想到会更累了，没事您叫他出去抽根烟，几个大老爷们店门口一蹲开始抽烟，也不看看当时是什么情况，有没有忙完活，是不是别人都在忙着呢！您开这个好头，这后面就更过分了，您好哥们一会出去一趟，抽个烟，去个宿舍，和您聊个天，这还真是没完没了了，晚上打扫卫生前，先跟您和某位领导一起去吃个饭，吃饱喝足了，开始干活，这下好了，要干到十一二点了，可以给报加班了吧！真想说一句这都什么个事啊！跟您也反应过这情况，您怎么说的，让师傅管，哈哈哈，您好哥们可说了，他有你罩着呢！这样的领导，带的是什么头啊！
这一个月结束了，该到做考勤了，您悄悄默默的考勤做了，交了，发了工资一看，同样是住宿舍，别人都扣住宿费，您好哥们没扣，第二个月更精彩请假五天，没有体现，还有加班一天，其他人一天上十几个小时，不跟你提您都当没看见，说的时候还说什么公司讲奉献，那你好哥们是真奉献了，别人五分钟的活，他能干半个多小时，还不算出去抽烟上厕所，跟您说话的呢，这您都给报加班了，别人就不行，好，咱不说这个，这是你的权利，我无权干涉，但您也不能太偏了吧！辛辛苦苦干活的人，都不是人，这天天不干活的是人了！厉害厉害啊！
再说，好不容易这人调走去替班了，可算轻松了，公司体谅给招了新人，还是因为您的好哥们，和您看不顺眼，就要把人家劝退，您有什么权利啊！是他工作是马虎了点，可才十八岁，还小，还可以教的吗？再说了，这个小孩很勤快，也会一些工作基础，来了就可以上手，也不贪玩，吃完饭就来车间干活，让他休息都撵不走，晚上忙完了，自己在车间练习，这样您还要劝退，真是不明白您怎么想的，因为晚上睡觉打呼噜，人长的黑，还是您觉得他不尊重您，那您有想过为什么吗？您是怎样和员工沟通的，遇事就大吼大叫，别的领导不都是先解决问题吗，然后再问责吗？可是您吼完也没解决啊！想问一句您累吗？后来，我算是明白了怎么了，还是您哥们烦人家打呼噜，影响他，想把他搞走，可宿舍那么多人都睡着了，就他，至于吗？没有别的方法吗？说什么在宿舍不打扫卫生，您哥们是宿舍长，您见过他打扫卫生吗？小孩来了都打扫多少次了，您不是还在里面抽烟，也没见您打扫啊！因为这至于吗？再说了您哥们，一个能把单子做到蛋糕里，把烂提子给客户吃，不按点做蛋糕，被客户退蛋糕，这些赔偿不都是你们给瞒着，公司买的单吗？您哥们一小时做出不来一个成品的人，您还让区长给报了个一星，这就优秀，这要是优秀，就真是太优秀了！
每次跟你提意见，您就东拉西扯，没一句在正点上，说多了，您还不乐意，您以为我们都想说啊！才不呢！因为这是一个店，一个团体，您丢人了，就等于我们也丢人了。
也不知从什么时候开始您上班的时候都不在店里了，一天一大半的时间都找不着人，电话也打不通，越过您，找别人解决问题，您还不乐意了，找你的时候您到时在啊！对了，您说您忙，您累，您压力大！可以理解啊！但去给别人送一个明明可以缓缓的东西，也不管高峰的时候店里就一个人的情况吗？能去给领导多说一句话，也不在店里吗？能帮领导把领导的工作都忙完，要不管自己店里还有一大堆你要干的活吗？能对你的领导低声下气的说话，也不在自己错了的时候跟员工好好说句话吗？能要求店员做到的要求，自己都没有做到的时候，还大言不惭的说员工没有权利监督你，您是有多厉害啊！当别人都提前五分钟上岗的时候，为什么只有您最后来，还差几分就迟到了呢？为什么遇到紧急事件需要您的时候您都刚刚好的不在，为什么领导在的时候您都在呢？哈哈！现在要货不需要您了，你也没要啊！处理事情不需要您了，您也不在啊！有什么问你的，也不用了，您也不懂，也说不明白啊！其实，应该谢谢你，因为没有您在，我们反而会更好，因为所有的事我们能解决的都自己解决了，不能解决的，都在努力的自己解决，您只要好好的在领导面前表现就好了，您说过，说这个店的成功是因为您，但这样说的时候，您不心虚吗？不过也多，这么好确实是因为你，因为您不管啊！这样就成就了我们自发的努力起来！
您最会做的就是吼您的小店员们，不管因为什么，您最喜欢的就是努力的贴近您的领导们，这没有什么错，但唯一的错误就是不够认清自己！我们都会错，但有错不改，变本加厉的我还是真不知道怎么说……
因为之前这个贴吧里的帖子有被公司领导看见过，有些特别不堪的，都有没有再这里说，有时候也真心希望公司领导看见，好好调查调查你或你们，可又觉得你也是个可怜人，想想那些没说的事，其实你活的真不像个男人，那样的对待你和你这样的对待自己，和一种动物又有什么区别，也许你是快乐的吧！但这是对的吗？路有很多种，自己选的，就慢慢走完，希望结局你不会后悔！
