一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的 利器 怎 才能做出一份 有战斗力的简历呢?一份 有清 职业规划的简历，是最 战斗力的简历，能够快 获得 即R的青睐，赢得面试机会 那么，职业规划在简历当中 如何体现呢?简历可 从 五个方面来体现个人职业规划 :
1.自我评价
hr从 自 评 中想看到的 是你 自 的了解 聘职 的了解和 配度 在自 评 部 求职者 简明扼要地表明自 最大的 势所在 如 快 品行业舌 色的 经验 业绩 过千万 等 时尽量 免使用空洞的语言
2，求职目标
们经常看到简历 摆着 笼统的语言 希望 一份 挑站性 发展空间 广的职 是一个误 自 要 什 作都没想明 的人 危二 怎 能给他机 时 在求职目标一栏 就能够给 们一些 体的信 如把焦 聚 在你和他们的需求 面 例如 管 贸易定 的 场部经理 就 合 作能力的职 要好得多
3，工作经历
要 局限于陈述 作内容 身 录流水 而 调你的职 和在 作中所 得的 就 并 免空话 话 因 简历 供 的 证明或者 证你资历 能力的 和数据 如 百迟迟送 因 业绩排 第一获得明 员 或 通过为 在知 企 和 作的经验
4， 职业期待
很多企业 在面试中问 聘者 你期望 作中获得最 要的回 是什 ? 内的职业目标是什 ?如 表 自 的职业期 向 聘企业表明 自 于 求职是 划 想法 方向十 明确 而 是 意海投 靠撞大 而 机求职的行
里正 贯穿始终综合体现
一个懂得 用职业规划知识来 装简历的人 简历处处都 渗 着职业规划的 气 管是你的教育背 是 经历 抑或是 的 作经历 都是 自 职业定 中心 内容都是相 紧密 联 整体 体 的
1.自我评价
hr从 自 评 中想看到的 是你 自 的了解 聘职 的了解和 配度 在自 评 部 求职者 简明扼要地表明自 最大的 势所在 如 快 品行业舌 色的 经验 业绩 过千万 等 时尽量 免使用空洞的语言
2，求职目标
们经常看到简历 摆着 笼统的语言 希望 一份 挑站性 发展空间 广的职 是一个误 自 要 什 作都没想明 的人 危二 怎 能给他机 时 在求职目标一栏 就能够给 们一些 体的信 如把焦 聚 在你和他们的需求 面 例如 管 贸易定 的 场部经理 就 合 作能力的职 要好得多
3，工作经历
要 局限于陈述 作内容 身 录流水 而 调你的职 和在 作中所 得的 就 并 免空话 话 因 简历 供 的 证明或者 证你资历 能力的 和数据 如 百迟迟送 因 业绩排 第一获得明 员 或 通过为 在知 企 和 作的经验
4， 职业期待
很多企业 在面试中问 聘者 你期望 作中获得最 要的回 是什 ? 内的职业目标是什 ?如 表 自 的职业期 向 聘企业表明 自 于 求职是 划 想法 方向十 明确 而 是 意海投 靠撞大 而 机求职的行
里正 贯穿始终综合体现
一个懂得 用职业规划知识来 装简历的人 简历处处都 渗 着职业规划的 气 管是你的教育背 是 经历 抑或是 的 作经历 都是 自 职业定 中心 内容都是相 紧密 联 整体 体 的
