《就业协议书》有什么作用？
一、就业协议是一种文字契约，确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系，具有一定的法律效力，聘用双方不得任意违约，即毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。
二、就业协议是学校制定就业派谴方案的基本依据。
就业单位不马上签订协议的，要不要出具接收证明？
有些用人单位，特别是非国有制企业，如需要一定时间的实习期，没有与毕业生签订就业协议。为了减少因为毕业后改派等方面所带来的麻烦，学校要求毕业生同用人单位协商，出具接收我校毕业生的证明并盖公章，由毕业生本人送交所在院系就业负责人。
《就业协议书》能否作为毕业生派遣依据？
目前由国家任务性计划招收的毕业生就业还要受国家宏观调控和行政管理的制约，因此毕业生与用人单位签订《就业协议书》后，还要催请用人单位尽快报经其主管部门或用人单位所在省市毕业生就业主管部门审批（备案）后才可作为毕业生派遣依据。
毕业生与用人单位在签订协议前，应向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位及工作安排意向，表明自己的就业意见；签订协议后，毕业生要恪守承诺，履行协议，诚信就业。
哪些学生没有《就业协议书》？
境外生不是由国家任务性计划招收，不存在就业派谴。因此，境外生没有就业协议书。若部分境外生在国内就业，可在华大就业网下载区下载《华侨大学毕业生申请<就业协议书>审批表》，填写完整，并携带用人单位（非国有企业）的接收函到校就业办申请。
如毕业生考上研究生、专升本、攻读第二学位的，应把《就业协议书》交回学院就业负责人。
《就业协议书》遗失、损坏、填错后如何补办？
每位毕业生只能持有由福建省人事厅印制、学校发放的《就业协议书》原件一式四份，编号固定，请妥善保管，复制、转借、挪用均无效。
在就业过程中，发现《就业协议书》因印刷问题、或破损、或填错，可以持原《就业协议书》到校就业办更换；遗失且须申请补发新的《就业协议书》，毕业生需办理如下手续：
（1）提供详细的遗失经过书面材料和因谎报实情愿意接受相应校规校纪处分的书面保证；
（2）到省市报纸刊登遗失声明；
（4）请三名同班同学签名确认，班主任、院系就业负责人签名担保；
（5）报所在院系党总支审批，送校就业办审核、备案；
（6）由校就业办公示两周，后给予补发新的《就业协议书》。
如谎报《就业协议书》遗失，一经查实，按违约处理，并给予毕业生本人和确认同学相
应的校规校纪处分。
如何办理《就业协议书》解约手续？
已签订《就业协议书》的毕业生，如要解约，需办理如下手续：
（1）到原签协议单位办理书面同意解约函（盖单位公章），并提供毕业生已承担相应违约责任或不需承担责任的书面证明；
（3）提供因谎报实情，愿意接受相应校规校纪处分的书面保证、原《就业协议书》一式四份；
（4）请三名同班同学签名确认，班主任、院系就业负责人签名担保；
（5）报所在院系党总支审批，送校就业办审核、备案；
（6）由校就业办公示后给予补发新的《就业协议书》。
一、就业协议是一种文字契约，确定了毕业生和用人单位双方的聘用关系，具有一定的法律效力，聘用双方不得任意违约，即毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。
二、就业协议是学校制定就业派谴方案的基本依据。
就业单位不马上签订协议的，要不要出具接收证明？
有些用人单位，特别是非国有制企业，如需要一定时间的实习期，没有与毕业生签订就业协议。为了减少因为毕业后改派等方面所带来的麻烦，学校要求毕业生同用人单位协商，出具接收我校毕业生的证明并盖公章，由毕业生本人送交所在院系就业负责人。
《就业协议书》能否作为毕业生派遣依据？
目前由国家任务性计划招收的毕业生就业还要受国家宏观调控和行政管理的制约，因此毕业生与用人单位签订《就业协议书》后，还要催请用人单位尽快报经其主管部门或用人单位所在省市毕业生就业主管部门审批（备案）后才可作为毕业生派遣依据。
毕业生与用人单位在签订协议前，应向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位及工作安排意向，表明自己的就业意见；签订协议后，毕业生要恪守承诺，履行协议，诚信就业。
哪些学生没有《就业协议书》？
境外生不是由国家任务性计划招收，不存在就业派谴。因此，境外生没有就业协议书。若部分境外生在国内就业，可在华大就业网下载区下载《华侨大学毕业生申请<就业协议书>审批表》，填写完整，并携带用人单位（非国有企业）的接收函到校就业办申请。
如毕业生考上研究生、专升本、攻读第二学位的，应把《就业协议书》交回学院就业负责人。
《就业协议书》遗失、损坏、填错后如何补办？
每位毕业生只能持有由福建省人事厅印制、学校发放的《就业协议书》原件一式四份，编号固定，请妥善保管，复制、转借、挪用均无效。
在就业过程中，发现《就业协议书》因印刷问题、或破损、或填错，可以持原《就业协议书》到校就业办更换；遗失且须申请补发新的《就业协议书》，毕业生需办理如下手续：
（1）提供详细的遗失经过书面材料和因谎报实情愿意接受相应校规校纪处分的书面保证；
（2）到省市报纸刊登遗失声明；
（4）请三名同班同学签名确认，班主任、院系就业负责人签名担保；
（5）报所在院系党总支审批，送校就业办审核、备案；
（6）由校就业办公示两周，后给予补发新的《就业协议书》。
如谎报《就业协议书》遗失，一经查实，按违约处理，并给予毕业生本人和确认同学相
应的校规校纪处分。
如何办理《就业协议书》解约手续？
已签订《就业协议书》的毕业生，如要解约，需办理如下手续：
（1）到原签协议单位办理书面同意解约函（盖单位公章），并提供毕业生已承担相应违约责任或不需承担责任的书面证明；
（3）提供因谎报实情，愿意接受相应校规校纪处分的书面保证、原《就业协议书》一式四份；
（4）请三名同班同学签名确认，班主任、院系就业负责人签名担保；
（5）报所在院系党总支审批，送校就业办审核、备案；
（6）由校就业办公示后给予补发新的《就业协议书》。
