【分钱】-决定企业能做多大
1、钱分出去了,员工绝对不可能保密,员工一定有办法知道谁拿了多少!
2、钱分出去了,员工的心伤了,老板的心也伤了。
3、钱分出去了,员工之间的抱怨起来了。
4、钱分出去了,没有感恩,第二年工作动力也没有明显提升。
5、钱分出去了,员工离职了,因为他觉得没有公平的回报。
6、钱分出去了,一部分人高兴,一部分骂人。
7、钱分出了,车子也分出去了,员工高兴了2个月,执行力没有得到提升。
8、钱分出了,人没有聚,反而散了!
9、钱分出去了,人还在,心不在了!
老板有格局分钱,没有科学的分钱,就是危害组织,严重影响组织的执行力!
1、钱分出去了,员工绝对不可能保密,员工一定有办法知道谁拿了多少!
2、钱分出去了,员工的心伤了,老板的心也伤了。
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5、钱分出去了,员工离职了,因为他觉得没有公平的回报。
6、钱分出去了,一部分人高兴,一部分骂人。
7、钱分出了,车子也分出去了,员工高兴了2个月,执行力没有得到提升。
8、钱分出了,人没有聚,反而散了!
9、钱分出去了,人还在,心不在了!
老板有格局分钱,没有科学的分钱,就是危害组织,严重影响组织的执行力!