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现场资格审查
需对中小学教师招聘入闱人员进行现场资格审查。
1．现场资格审查时间：2016年7月18日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2．资格审查地点：余江县教育体育局六楼会议室。
3．所需材料：⑴《江西省中小学教师招聘报名表》；⑵身份证；⑶毕业证；⑷教师资格证（2016年已取得教师资格但未获取证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明）；⑸报到证，如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明；⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份。⑺有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限（工作单位是公办中小学的必须工作满5年,特岗教师须服务期满3年）的证明（工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明）。
4．如未能如期提供以上材料的考生请提前与余江县教育体育局人事股联系。
5．对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补。截止到7月22日17点30分，当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时，则不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书（承诺书可在江西教育网下载）。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，现已通过资格审查的人员全部进入面试。
6．考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本县公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。
三、面试评委
由余江县中小学教师招聘面试工作领导小组负责随机抽取外地评委（每科面试评委由3人组成，设1名主考）。
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定时发送教师招聘考试资讯、历年真题、最新招考信息！面试培训课程等！ 四、面试方式、内容及时间
余江县中小学教师岗位面试主要采取写教案、说课的方式进行；余江一中图书管理员岗位面试参照公务员面试的方式进行。
（一）中小学教师岗位
1．面试满分200分，分为写教案和说课两部分，各100分。
2．面试教材为余江县现行各个年级所使用的教材（按岗位分别对应小学四至六年级、初中七至九年级、高中一至三年级）；面试时只提供课题教材，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取。
3．面试时间：写教案为90分钟；说课为10分钟以内。
4．面试要求：（1）考生凭身份证、准考证，通过安检后进入备课室。为规范面试操作程序，确保公平公正，所有考场将开启监控设备，全程监督面试的全过程。（2）写教案、说课用纸、教材和书写教案时用的笔由面试单位统一提供；考生不得携带除身份证、准考证外的任何物品进入考场；一经发现取消本次招聘资格。（3）考生教案由考务办密封编号后交评委评阅（考试结束后，教案成绩经复核后公示）。考生不得离开写教案考场，说课结束后，不得返回写教案考场，由引导员引导考生进入考生候分室，等待公布说课成绩，考生本人确认后方可离开考场。（4）写教案结束后，由工作人员组织抽签确定考生说课顺序号，按抽签产生的顺序确定说课顺序。说课课题与教案课题一致。
（二）面试时间与地点：
面试时间：2016年7月27日上午7:30开始。
面试地点：余江县第四小学。
详情可咨询易公教育，百度：【易公教育】即可
姜老师
现场资格审查
需对中小学教师招聘入闱人员进行现场资格审查。
1．现场资格审查时间：2016年7月18日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2．资格审查地点：余江县教育体育局六楼会议室。
3．所需材料：⑴《江西省中小学教师招聘报名表》；⑵身份证；⑶毕业证；⑷教师资格证（2016年已取得教师资格但未获取证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明）；⑸报到证，如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明；⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份。⑺有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限（工作单位是公办中小学的必须工作满5年,特岗教师须服务期满3年）的证明（工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明）。
4．如未能如期提供以上材料的考生请提前与余江县教育体育局人事股联系。
5．对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补。截止到7月22日17点30分，当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时，则不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书（承诺书可在江西教育网下载）。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，现已通过资格审查的人员全部进入面试。
6．考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本县公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。
三、面试评委
由余江县中小学教师招聘面试工作领导小组负责随机抽取外地评委（每科面试评委由3人组成，设1名主考）。
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余江县中小学教师岗位面试主要采取写教案、说课的方式进行；余江一中图书管理员岗位面试参照公务员面试的方式进行。
（一）中小学教师岗位
1．面试满分200分，分为写教案和说课两部分，各100分。
2．面试教材为余江县现行各个年级所使用的教材（按岗位分别对应小学四至六年级、初中七至九年级、高中一至三年级）；面试时只提供课题教材，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在面试前随机抽取。
3．面试时间：写教案为90分钟；说课为10分钟以内。
4．面试要求：（1）考生凭身份证、准考证，通过安检后进入备课室。为规范面试操作程序，确保公平公正，所有考场将开启监控设备，全程监督面试的全过程。（2）写教案、说课用纸、教材和书写教案时用的笔由面试单位统一提供；考生不得携带除身份证、准考证外的任何物品进入考场；一经发现取消本次招聘资格。（3）考生教案由考务办密封编号后交评委评阅（考试结束后，教案成绩经复核后公示）。考生不得离开写教案考场，说课结束后，不得返回写教案考场，由引导员引导考生进入考生候分室，等待公布说课成绩，考生本人确认后方可离开考场。（4）写教案结束后，由工作人员组织抽签确定考生说课顺序号，按抽签产生的顺序确定说课顺序。说课课题与教案课题一致。
（二）面试时间与地点：
面试时间：2016年7月27日上午7:30开始。
面试地点：余江县第四小学。
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姜老师
