图其实做的不管用什么做都没有问题的，并不是一定要多真是多清晰，第一张沙发背景墙如果是瓷砖的话你铺贴的就有问题，没有这样贴的，丑，而且浪费材料，第二张的话，柜子都是开放的，虽然好看不实用，而且你没有装拉手，可能打不开，以后要多注意细节，效果图图并不是最重要的，多注意生活

画风很清奇啊

毕设或者课设都可以直接去虫筑上的，能帮你做的都会在线报价的，设计完没有问题才付款

全套设计，要的联系我

效果图会与不会无所胃，关键是cad设计和工艺这些要6

这个是我新做的。大佬们再看看

主次关系很重要

色彩，酷家乐毕竟有点弱

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还是好好学3D吧

灯带太爆，天光不柔和

8、家装设计公司的常见岗位：
A】实习生，一般是指刚毕业、初入行的人员，基本上跟打杂差不多。往往看运气，碰到好的公司、好的领路人（大多数公司都会给实习生安排一个老员工带你工作），那你就能学到很多知识。不然就会比清洁工还惨。
B】CAD绘图员，这个岗位是指用AutoCAD软件画施工图、深化方案的员工。最基本要求是CAD软件熟练，方案草图、施工工艺、结构等方面，多数会有设计师给你提供指导。这个岗位几乎是设计岗位中加班最多的岗位，并且收入又偏低，所以是最难熬的阶段，一般需要一两年左右，才会有机会晋升。
C】3D绘图员，这个岗位是指用3Dmax、SketchUp等三维软件画效果图的员工，小公司的话可能还要求你会PS后期处理；如果在大公司，这个岗位有可能会细分成建模、渲染、后期等三个岗位。这个岗位也是加班比较多的岗位，但是收入会比CAD稍高一些。但这个岗位对于造型、构图、色彩搭配以及光线明暗处理(灯光)等综合的要求会比较高。所需要用到的素材质也多了很多，所以并不轻松。
D】设计助理，这个岗位如果在小公司，所做的工作，其实就是上面的B或者C；但如果在大公司，就可能会有所不同，很多时候是要协助设计师深化方案 细节；整理、准备素材；协助谈单等等。在绘图员忙不过来时，还要帮忙绘图。（上面A-D这几个岗位，基本没有资格直接接触客户，接手案子，只能从助理或绘图员开始，一般公司在进公司两年左右，才有机会提拔为设计师）。
E】设计师，就是正经出方案、见客户、谈单、甚至在小公司还要自己出报价。一名优秀的设计师，应具备以下能力： 懂电脑、懂看人(察言观色)、懂风水、会沟通(忽悠)、会套话、会演讲(能吹敢吹）、会算帐、会开车、会伺候人、能卸货、能喝酒、能熬夜、能早起、能受气、受得了忙、守得住闲。
室内设计 在九木学一年相当于有一年的工作经验，出去直接应聘设计师 设计总监给你们上课。18390902605加微信