田冰心—济源市绿城置业有限公司总经理
分享主题:《我与玖零，缘定终身》

大家好！
瞿秋白在《关于高尔基的书》中曾说过：“文化和知识的传播是‘知识阶级’的使命 ”。今天我站在这里来竞选90使者，就是因为我想要去传播玖零，传播《90销售系统》，让更多的老板能够更加轻松的当个老板；让更多落地玖零的企业少走弯路，尽早开花结果！
落地玖零系统，追随玖零3年，200万的学费，公司整体不仅有量的改变，更有着质的飞越！
首先是业绩的改变。酒店版块，2015年9—11月我们的业绩是429万元，而2016年同期我们的业绩是750万元！2016年6—8月，我们的业绩是620万元，9—11月业绩提升至750万元！
地产板块，2014年下半年开始是一个月只能卖房1-2套，但在2015年全年实现销售额1.5亿，2016年销售额2.3个亿，90%的现房清盘， 并且全市成交单价最高！
落地玖零，不只是我们的企业发生了蜕变，员工的收入也得到了增加。2016年员工12月份的工资上涨最高76%，孵化出30名以上的核心干部，培养出最年轻的副总。最有结果的有房有车有地位，实现了人生价值！
落地玖零，也是落文化，我们从一个人干 → 一群人干 → 一群志同道合的人干 → 一群志同道合的人开心快乐的干！
随着各项机制的落地，员工状态发生很大的改变，责任心加强，在去年房地产经济形势不好的情况下，员工超额完成业绩。
大家做事的方法也随之改变，从以前的没办法干变成了没有问题。会议体系从以前的没结果地开会变成了有方法、有结果、有氛围的开会；人才孵化体系升级，从以前的无体系蜕变为成立绿城商学院，1500人报名的招聘会，一周打造出有状态的团队；企业管理从以前的无章可依、无据可靠到今天的标准流程化管理，实现了处处有标准，事事有流程！
《90销售系统》的总裁工程和员工工程，真正的帮我们解决了没业绩、没状态、没人才、没思路、没客户的问题，感谢玖零，感谢玖零系统！