世基工作时间：早八晚十一（说是到十一点下班，其实真实情况是到十二点或者夜里1,2点才下班，3点多的也有)做六休一（其实周六就没有让人好好休息的时候，会给你安排各种事)，绩效不够做七，没有节假日（任何法定节假日都没有，春节最多放5天或者不让你回去)，没有加班费，一切看开单数。优先淘汰不开单的人。
劳动保障无：无正式合同，无五险一金
工作详情：销售手段为打电话，有绩效考核，不够罚款。月底够单会还给你。细节罚款说是不退，变成各小组活动经费。每天开早会，中会，晚会。每日写总结，每周六还要写周总结和日总结，每月写月总结，大小领导讲话以后还要给他们写感谢，各种破事浪费时间。吃饭时间不到半个小时，说是周六休息，周六会拉着你去干体力活当免费的劳动力，美其名曰是去参观新公司，然后就拉着你们去新公司打扫卫生，搬土，还要自己坐车去干活，任何补助没有。
还有月初自己定目标，完不成，定惩罚，扫厕所，趴地板等等，等等，有员工录视频也会有连累的，这文化明显是有问题的，早8晚1,2点，我都是经历过的，每天开会洗脑，没有周末，要加班的，没有法定假日，没有五险一金，这些最最基本的东西都保障不了，用你每天工作14小时，每周6-7天的工作时常，给你工资，你一小时赚多少自己不会算的哇，还什么只招平民的孩子，不要城市人，尤其上海人，农村人好骗的哇，实习生什么自我保护意识没有的额。实习生和应届生不要去这样的公司，你学到了什么，除了那一本话术。但是有一点他们很会搞凝聚力的，手段很厉害的。
劳动保障无：无正式合同，无五险一金
工作详情：销售手段为打电话，有绩效考核，不够罚款。月底够单会还给你。细节罚款说是不退，变成各小组活动经费。每天开早会，中会，晚会。每日写总结，每周六还要写周总结和日总结，每月写月总结，大小领导讲话以后还要给他们写感谢，各种破事浪费时间。吃饭时间不到半个小时，说是周六休息，周六会拉着你去干体力活当免费的劳动力，美其名曰是去参观新公司，然后就拉着你们去新公司打扫卫生，搬土，还要自己坐车去干活，任何补助没有。
还有月初自己定目标，完不成，定惩罚，扫厕所，趴地板等等，等等，有员工录视频也会有连累的，这文化明显是有问题的，早8晚1,2点，我都是经历过的，每天开会洗脑，没有周末，要加班的，没有法定假日，没有五险一金，这些最最基本的东西都保障不了，用你每天工作14小时，每周6-7天的工作时常，给你工资，你一小时赚多少自己不会算的哇，还什么只招平民的孩子，不要城市人，尤其上海人，农村人好骗的哇，实习生什么自我保护意识没有的额。实习生和应届生不要去这样的公司，你学到了什么，除了那一本话术。但是有一点他们很会搞凝聚力的，手段很厉害的。
