岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
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任职资格:
1、年龄在18—38周岁,热爱房地产销售工作;
2、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪;
4、普通话流利,有较强的语言表达能力;
5、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。
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工作时间:
1、早9.00-晚6.30
2、每周休息1天,法定节假日正常休息;
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加入我们,您将会获得:完善的福利保障:
1、社保(五险一金)+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;
2、入司后签定劳动合同,无责底薪3000-4000+高提成(40%-50%)
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次晋升的机会);
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健全的培训机制:
1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
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简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电陈经理,我们将优先安排面试。
期待您的加入!
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晋升空间
公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层,所有管理层一律在员工中培养晋升,为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。
晋升序列:实习经纪人——普通经纪人——资深经纪人——高级经纪人+星级经纪人(每晋升一级底薪都会加200元,星级别加500元)
招聘长期有效
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
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任职资格:
1、年龄在18—38周岁,热爱房地产销售工作;
2、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪;
4、普通话流利,有较强的语言表达能力;
5、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。
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工作时间:
1、早9.00-晚6.30
2、每周休息1天,法定节假日正常休息;
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加入我们,您将会获得:完善的福利保障:
1、社保(五险一金)+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;
2、入司后签定劳动合同,无责底薪3000-4000+高提成(40%-50%)
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次晋升的机会);
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健全的培训机制:
1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
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期待您的加入!
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晋升空间
公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层,所有管理层一律在员工中培养晋升,为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。
晋升序列:实习经纪人——普通经纪人——资深经纪人——高级经纪人+星级经纪人(每晋升一级底薪都会加200元,星级别加500元)
招聘长期有效