【讨论】团队？合约？饼鼻职粉为何屡屡养蛊

二楼空着

占

新楼坐等

占 咱家粉真的 老是被人牵着鼻子走 我都是醉了 真相干净把容易被洗的赶紧洗走

坐等，希望自家小可爱可以擦亮眼睛，不要什么人的话都信，不要把自己的期望寄托在队友养蛊号上

公司构成及股东，PS以下为企业信息网站公开的内容。

今年已经是2017年了，确切的说，2017年都快过完一半了。2017年的Boss和鸷鸟早就不是四年前的样子，可惜，对待千和千家的态度，公司和某些人从来就没变过。但是，阴毒程度可是进步了不少。这两年Boss和鸷鸟的成长终于到了一种闭眼装瞎都装不下去的程度，再像以前一样明着黑明着压制千这个人型流量变现机，公司的根基都要动摇，所以现在压制千都不能直抒胸臆了，流行明褒实贬，暗夹私货，不争一时高下，而重在草灰蛇线养蛊埋洗脑包。

最近看到了很多关于BOSS合同和团队的“料”？至于给BOSS相关资源养蛊的更是层出不穷花样百出。空口白牙的有，信口开河的有，言之凿凿的有，唯独没有的，就是能上实锤来一锤定音的。爆料的谁能把合同本给大家看看？就算这个有难度，爆料团队至少把团队所有成员具体负责啥都说清楚并且列出最近的资源活动跟团队运作有关的证据链吧？两手空空说没有，爱信不信，哦，那我还就真不信了呢。

为什么要一而再再而三的爆料Boss有团队，合同特殊，谎话说了一千遍也成不了事实，但是会给人留下固有印象，千家吃第三顺位洗脑的亏还少吗？还要被同一种下三滥手法阴两次吗？这种“千是组合不稳定因素，合同特殊，自带团队”的洗脑包最直接的后果只有一个，就是等到组合解散那一天，让Boss背锅。

事实上组合走不完十年之约，是gs、业内、粉圈都心知肚明的事，各种虚实结合的爆料也都说了gs自己对十年怎么走没有完整的规划，与其说“十年之约”这个概念是一个承诺，它更像是一个幌子，一个团设，一个顺口的广告词，而不具有任何实际的约束力。

实际上三家唯粉都在盼组合解散各自凭本事单飞，但也都觉得第一个单飞的成员要承受的舆论压力最大，发展的未知性最大，都希望别人单飞，自家顺其自然不受约束， tfb作为三人组合，这种三角平衡一旦打破，就只有一个散字，而不存在剩下两个人继续这个选项。通俗易懂的说，解散的导火索可能是其中某一人坚决要离开，但公司会直接宣布组合解散，而不会告诉大家是谁非要走，导致组合解散的。

到了那个时候，再回过头来想今天的种种爆料，哪怕那个要走的导火索不是Boss，饭圈和路人听过太多次的狼来了终于来了，内心会怎么想呢？甚至可以再想想，宣布解散的时候公司掌握绝对话语权，在发通稿时稍作暗示，比如“公司对离开的人并无亏欠，也真的很遗憾没能完成十年之约的承诺，多次与成员沟通未果，未能完成续约.....”你们猜团粉和吃瓜路的豪华人参最后都要喂给谁吃呢？

甚至，还有些鹤姐姐觉得，组合也有组合的好处，十年之约完成了再走我们小千也才23岁，这些爆料，如果十年后组合还没散，自然就没有任何意义了。且不说履行十年之约的主要难度目前看来根本就不在于Boss是否续约，就算奇迹发生十年之约真的成了，这些虚假爆料和洗脑也照样会对Boss和千家造成伤害，才是这些爆料者最阴毒的地方。