西藏拉萨市林周县，日光充沛，天蓝如海，±400千伏拉萨换流站就坐落在这里。2月28日，耀眼的阳光照在一个又黑又瘦的青年脸上，他正向拉萨站的新员工讲解直流场光CT的原理结构。
　　他叫李军，是国家电网公司运行分公司上海管理处检修中心副班长。2014年，李军作为公司援藏人员来到西藏，开展直流运维与培训方面的帮扶工作，这一干就是三年。

“只有亲身参与到每一次的具体工作中，才能体会这些空白和短板在哪儿。”李军说。在过去两年半的时间里，拉萨换流站每一次抢修、消缺工作都少不了他的身影。2016年7月30日21点40分，拉萨换流站直流光CT故障，直流保护主机A系统退出运行，李军第一时间赶赴现场，根据经验，他迅速判断是光接口板SG102故障。换板卡、装程序、给新员工讲解故障分析方法，不知不觉又是一个通宵。事后，李军发现国网西藏电力一线员工没有处理光CT故障的经验，也缺乏光CT主机的程序和维护软件。于是，李军积极联系厂家，要来主机程序，同时组织人员培训，讲解光CT故障处理方法，他编写的《青藏直流光CT维护手册》改变了国网西藏电力无法处理光CT故障的现状。
“国网西藏电力正处于高速发展时期，技术人才相当匮乏，特别是缺少直流输电控制保护人才。因此，人员培训也是我援藏期间一项十分重要的任务。”李军说。李军提出以点带面的培训方法，先重点培养直流控制保护方面的骨干力量，解国网西藏电力的燃眉之急，再利用这批骨干带动整个换流站二次班工作水平提升。他申请在拉萨换流站成立4人组成的检修班，充分利用拉萨换流站年度检修的机会，学习设备原理、结构、操作方式。

　为了查清每一根光纤走向、每一个阀控模块的功能，李军和检修班的成员在阀塔上一待就是五六个小时；为了弄清楚盘柜内每一块板卡对应的设备，他们趴在控保室地上看图纸，一看就是一个晚上；有时候，为了现场讲解换流变压器上继电器的工作原理和二次回路的电源分布，李军和检修人员在换流变广场一站就是大半天。2015年，拉萨换流站年度检修期间，李军和他的团队在站里连续待了一个多月，年检结束，他更瘦、更黑了。
“其实，国家电网公司每一名新员工在入职的时候，都希望自己能成长为技术方面的专家。他们有热情，我们需要做的就是提供良好的环境，保持住他们的这份兴趣。”李军经常这么说。多鼓励是李军激发员工学习兴趣的方法，他要求新员工每周都写学习小结，把自己的收获记录下来，日积月累，这些小结就是对自己最好的肯定。
　　援藏期间，李军带领团队出版了《青藏直流保护图册》《青藏直流光CT维护手册》《拉萨换流站换相失败汇编》《青藏直流板卡维护手册》等多本培训教材，为国网西藏电力直流输电培训打下理论基础，其中，《青藏直流保护图册》获得了国家电网公司青年创新大赛西藏赛区一等奖。2015年，李军获得国家电网公司劳动模范、优秀援藏帮扶工作者称号。“能碰到这么有责任心的师傅，我们真的很幸运。没有李师傅，就没有我今天的成绩。”被评为国家电网公司优秀班组长的伏晓燕激动地说。

“累是必然的，苦也是意料之中的。那种艰辛，不亲身经历援藏生活是无法体验的。”李军坦言，对于远离家乡、远离家人的援藏工作者来说，适应高原地区的气候是最大的困难。
　　青藏高原高寒缺氧，刚开始的时候，让李军很难适应。“每当这个时候，我就会想起自己刚下飞机时的场景。”李军说，“长长的欢迎队伍迎接我们，当洁白的哈达搭在我肩上的一刹那，看着西藏人民充满期望的眼神，那种使命感就油然而生，让我下定决心要将自己的一技之长，奉献在这片热土上，以微薄之力全身心投入到雪域高原的电网建设中。”
　　从刚刚进藏时单纯地对西藏这块神秘土地满怀向往与敬畏，到深刻感受到西藏同胞淳朴亲切的热情，李军在援藏工作的这段时间里，慢慢地了解西藏、走进西藏、适应西藏。在克服了高原缺氧、水土不服的生理反应后，李军也习惯了酥油茶和糌粑的味道，对雪域高原产生了浓厚的感情。2015年12月，在为期一年半的援藏工作即将结束之际，考虑到国网西藏电力的发展现状和当地供电员工的殷切希望，李军主动申请延长援藏时间，继续在雪域高原奉献自己的光和热，2016年，他获得国家电网公司特等劳模称号。
“西藏电网正迎来大跨越、大发展，这也是国家的发展战略，我不想错过这个重要的历史时期。”李军激动地说，“像传经人一样，把先进的直流运维技术带到西藏，让更多人掌握这项技术，是我一直以来的奋斗目标。”

2017年年初，刚刚短暂回到上海家中的李军又重新回到拉萨，迅速投入到工作中，忙着修编、完善拉萨换流站的技术资料。“这里面有我这3年里写的技术报告，我打算把它们整理成册，给新员工学习做个参考。”李军说，“接下来，还要修订之前编写的培训教材，完善很多细节，比如，在保护图册里加入端子编号，这样大家查找图纸就方便多了。”看着自己排得满满的工作计划表，李军感到很充实。

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