油建出路在哪里？

这两年受政策调整管道安装行业不景气，加之领导干部私心太重，有点工程都先照顾外协队伍（他们私人组建的）用公司的设备，给自己挣钱，所以公司年年亏损，倒霉的是普通员工，要想改变根本就不可能，换领导也没用，现在的领导一个比一个黑，最终出路两条：要么改革，要么破产。

现在90后逐步进了单位单位管理越发落后还是以前那种家长式管理总想去同化这群体殊不知90后这代人法律意识强自我意识强做事凭兴趣根本不可能被同化时代是进步的管理要根据每代人来改变现在到好不改变管理方式单位年轻人走很大一部分了现在还在不停流失单位留不住人况且现在年轻人挣钱的方式很多也不缺单位现在这点钱脱离这个单位根本饿不死在现在这样单位情况才会饿死单位没有新鲜血液慢慢就凋零

出路就在一张A4文件

这单位关系户太多，太复杂，帮派体系多，领导一心向钱看，损单位，肥自己，能搞好吗，除分抓些典行，看能否有救，，现这单位为了减亏，向低层工人开弓，减少收入，处处克扣收入，而领导收入稳步增长，这样的企业那怕有盈利，也终将走向灭亡，不找出根本原因，不找活，一味打压工人来提什效益，有效吗

油建改革只有单位转型，成为业主，所有的负担就归零了

知道地主、长工、短工的关系吗？油建就是打短工的，想翻身和地主一个桌上吃饭永远不可能

耗子太多

得道多助，失道寡助。垂死挣扎，神仙难救！

进来了感到迷茫

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