好久都没来贴吧了，今天偶然打开，看了几个帖子，令人乍舌！以下内容有偏激之嫌，求吧务勿删！
按理说：面对如此严峻公司形式的时候，公司应该是号召全体员工上下一心，克难奋进才对，那些爱党爱国爱公司的党员干部更应责无旁贷，率先替公司分忧，主动自降工资，以表忠诚！
没想到的是：这些忠诚的干部们不是首先将手术刀对准公司内部的蛀虫和毒瘤，而是甘愿同流合污的将手术刀对准了公司架构中的最底层，冠冕堂皇的高呼工人们应该多学技术，以此搪塞。还要恬不知耻的与工人们讨论办公人员和一线员工、技术人员与一线工人该牺牲谁这样令同行业人耻笑的话题……
一个品牌的建立是靠全体员工努力堆积起来的，不是随随便便就可以去掉一部分群体还依然能够保持品牌长久的。今天牺牲掉一线工人的利益，必将失掉一线工人的人心，牺牲掉人心的公司拿什么支撑品牌？现如今能够留下来在公司的，他们内心还是希望公司重回赛道的，此种政策一出，我只能说呵呵了！
同行业竞争对手又有了打压本公司销售的口实，那就是，现在我们造车的员工又是一股怨气，何来质量保证？公司内部分化严重，上下对立，分崩离析。
欢迎公司领导查水表，欢迎领导找我谈话。