职位描述
1.协助组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2.发布招聘信息、蹄选应聘人员资料；
3.组织、安排应聘人员的面试；
4.办理员工入职及转正、离职等异动手续；
5.组织、实施员工文化娱乐活动；
6.管理人事的档案；
7.协助实施员工培训活动；
8.完成人力资源部经理交办的其他事项；
9.负责整理理赔资料
职位要求
1. 年齢24岁一40岁，大专以上学历；
2.有坚定的目标、有坚初的耐力、有强烈的事业心，愿意挑 战高薪；
3.学习能力强，形象气质佳，口头表达能力强。有营销、人 力资源、管理类经骑优先。
4, 有丰富的高端客户服务经验，银行证券理财经理、信托投 资公司理财经理岗位经历的优先；
5. 工作认真负责，执行力强，有团队合作意识；
工资待遇
主要看自己的努力，工资待遇上万是很常见的
联系电话13086653803 胡先生