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阿米巴经营与绩效管理

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阿米巴经营的核心是绩效管理,绩效管理的本质是实现销售额最大化、费用最小化,实现利润最大化和培养经营者!


来自iPhone客户端1楼2017-08-01 19:06回复
    企业之所以引用阿米巴的经营模式管理,是想用绩效奖金的激励方式,通过阿米巴的管理模式,让员工自主经营,创造更多有创新的价值工作。【华典智慧分享】


    2楼2018-09-21 17:28
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