第一次写随笔，来自于艾姐离职的感触。姑且将过去的391天分为两个阶段来记录下吧

进美的的初衷；
面试BAT并没有面上，不甘于做一个老师与公务员，又或者是去到部队，
于是选择一个最磨练人的销售岗位，挑战自己，学习经验，增强自身。
大概在美的为两个阶段，第一个阶段为2017.12.01以前，在北京美的销售公司，
那时候感触最深的时候是什么呢，
其实人很大情况下 会被外面的世界所影响，
譬如说 ，每天早上7点30起床，地铁去公司的路上会坚持听逻辑思维，跟着那些厉害的人物，去分析去讨论去学习，当期的新闻，实时的热点会一个不落，晚上回家则是健身房，又或者是东单的篮球场。
当然，那时候没有挂太多压力，任何事有领导来扛，我只是流水线上的一员，领导怎么安排怎么做，偶尔可能加班，但不至于让自己太累。周围的朋友很多，所以整体下来，其实在北京的日子，姑且总结为：上进、高执行、能学到东西、充实

当初选深圳销司的理由
大城市、还有，因为戴先铭的存在，我认为深圳销司很熟悉，并且 有志同道合的人 热爱运动的人 喜欢出去走动的人一起 ，看起来显得不会那么难，不过直接被安排到了粤东的揭阳来负责，于是，跟你预期完全又落差不小。
其实，在2017年的2 3 尤其这两个月，我是非常挣扎的，半夜完全睡不着觉，想过很多次辞职，而且最终也付出了行动，不过何总及时的 各方面的 把我留了下来。
辞职是有原因的，为什么呢
第一个最直观的就是累，累来自于两点，代理商的不懂，无所作为，自身刚接触渠道，经验缺乏。
现在反过来想，其实和当时的管理能力与责任心也有关系。
当时，代理商完全用不了，我没有做到压死代理商，没有切身的把他动员起来，没有管理好他下面的人，
另一方面，所有公司的要求，当时想的是无条件完成，但是 当你真正意义上的去完全按规定执行的时候，你会发现有很多事超过了你的预期，比如，下面客户的分销回款，各项渠道数据的统筹汇报与完成，各项考核指标的完成情况，。当然，到了现在一路走过来发现，事实证明，真正意义上的执行，是完全行不通的。搞定目标，不择手段，是在美的这个体系中赖以生存的前提。换一句话来说，变油了。
半年的独立负责一个区域的时间，
事故、算计、博弈、推脱、管理、
大体学到了这些，真正社会上 所谓的 人精的东西

对公司的不满存在于哪些方面呢，
最大的两个问题为：待遇问题、沟通矛盾、
潘宁，作为前汕头销司的人员，在汕尾做推广期间，一年的提成为8万
小马哥，作为区区督导，一年提成为4万，
何剑锋、陈正，王凯，这些上面都有人罩有领导的人，一年提成为7万多。
同样为第一年参加工作，我的工作量，大于他们无数倍的前提下，提成只有区区3.5万，我不甘、恼怒、气愤、愤懑。
沟通上则为公司的职能人员，装大、推脱、摆谱、公司的内耗真的很严重，业务与智能人员的矛盾，就像已经上弦的弓一样，稍有不慎，弓出则必伤，
公司的整体氛围，是我不喜欢的

通过一些手段和方法把，
不过也是自己付出应得的东西，
现在其实待遇也相对应的还不错了，
工资一个月3800，费用2500，额外收入3000，一个月差不多到手9300，一年是116000，提成为35000，一年151000，加上一些过程奖励，评优之类，总体收入应该在15万到20万左右，
换个角度想问题，虽然辛苦，但是美的给你钱，让你锻炼成长，人情世故沟通技巧人性揣测社会阅历，
姑且算是聊以慰藉

没想到一年没回复过了，
期间经历过很多事情，也不细说了，
调薪过几次，
现在是8100基本工资 8100*14+44000+160*330=212000
扣掉税收 五险一金 一年至少到手有19万了
工作第三年，
到手19万应该还可以把？