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文案策划专员
职位要求：
1、22-40岁，大专及以上学历，熟练使用PPT，Excel，Word等软件；
2、一年以上工作经验，具有独立策划能力；
3、文笔好、知识面广、学习能力强、逻辑性强，熟悉新媒体，富于创造性思维；
4、有较强统筹及沟通能力，善于沟通并理解领导和客户的意图。
岗位描述：
1、负责公司所有推广活动的文案撰写； 2、负责整体创意文案撰写工作，（如微博新闻、微信公共平台、对外媒体文稿等） 3、发掘公司内部的企业文化价值并形成文字，在内外部媒体发布，对公司加以推广；
4、公司网站行业信息的搜集整理和每日发布。
5、协助部门领导进行创意提案， 参与客户沟通、创意构思、文案撰写及后期结案报告等服务。
薪资待遇：5000-20000
福利待遇：包吃住、培训机会、发展空间大、提供平等的晋升机会，不定期旅游
4
人力行政专员
职位要求：
1、20-30岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、一年或以上相关人力经验，熟练操作office办公软件
3、积极主动，工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 4、具备良好的沟通表达能力和写作能力，熟练使用办公软件。
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
岗位描述：
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤和工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记； 11、完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇：3500起
福利待遇：包吃住、培训机会、发展空间大、提供平等的晋升机会，不定期旅游
文案策划专员
职位要求：
1、22-40岁，大专及以上学历，熟练使用PPT，Excel，Word等软件；
2、一年以上工作经验，具有独立策划能力；
3、文笔好、知识面广、学习能力强、逻辑性强，熟悉新媒体，富于创造性思维；
4、有较强统筹及沟通能力，善于沟通并理解领导和客户的意图。
岗位描述：
1、负责公司所有推广活动的文案撰写； 2、负责整体创意文案撰写工作，（如微博新闻、微信公共平台、对外媒体文稿等） 3、发掘公司内部的企业文化价值并形成文字，在内外部媒体发布，对公司加以推广；
4、公司网站行业信息的搜集整理和每日发布。
5、协助部门领导进行创意提案， 参与客户沟通、创意构思、文案撰写及后期结案报告等服务。
薪资待遇：5000-20000
福利待遇：包吃住、培训机会、发展空间大、提供平等的晋升机会，不定期旅游
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人力行政专员
职位要求：
1、20-30岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、一年或以上相关人力经验，熟练操作office办公软件
3、积极主动，工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 4、具备良好的沟通表达能力和写作能力，熟练使用办公软件。
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
岗位描述：
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤和工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记； 11、完成上级领导交办的其他任务。
薪资待遇：3500起
福利待遇：包吃住、培训机会、发展空间大、提供平等的晋升机会，不定期旅游
