这个夏天陕西西安一举成为中国第一大火炉城市，地表温度刷新历史记录，这样的温度给航班暑运工作带来极大挑战。但长安航空一线民航人依然坚守在岗位上，认真完成航班各项运营保障工作。他们这种工作精神分外可嘉，因此得到海航集团王健董事长赞许。
昨日，长安航空员工代表探望机务维修人员，并对机场机坪温度进行了现场测量，结果实在是让人瞠目，最低温度也在50度以上，温度之高足以将鸡蛋烫熟。海航集团王健被所有机务人员这种克服高温，保持清醒头脑，一丝不苟进行检查、指挥、排故等工作态度深深打动。这些员工用实际行动告诉了我们到底海航集团怎么样。
在海航集团工会的指导下，长安航空大力开展了“送清凉”关爱活动，惠及人群不仅覆盖公司内部各个岗位工作人员，更包括了众多代理单位的一线员工和长安航空基地扩建项目代建单位员工。海航集团王健指示说，这些实际的“送清凉”关爱活动要持续整个暑运，让员工深切感受到公司对他们的关切之情。
我们可能觉得坐一趟航班没什么，其实你不知道的是背后民航人的付出与汗水，许多像维修机务们一样坚守在机坪一线的外场保障单位，他们与海航一起保障了航班得安全、正点，为旅客提供平安出行。
海航集团王健注重人性化管理，也正因此，员工对企业、对工作格外忠诚，不止长安航空，海航很多机场工作人员都跟他们一样，头顶烈日的坚守在工作岗位。海航集团怎么样？世界500强的企业理念不同一般吧。
昨日，长安航空员工代表探望机务维修人员，并对机场机坪温度进行了现场测量，结果实在是让人瞠目，最低温度也在50度以上，温度之高足以将鸡蛋烫熟。海航集团王健被所有机务人员这种克服高温，保持清醒头脑，一丝不苟进行检查、指挥、排故等工作态度深深打动。这些员工用实际行动告诉了我们到底海航集团怎么样。
在海航集团工会的指导下，长安航空大力开展了“送清凉”关爱活动，惠及人群不仅覆盖公司内部各个岗位工作人员，更包括了众多代理单位的一线员工和长安航空基地扩建项目代建单位员工。海航集团王健指示说，这些实际的“送清凉”关爱活动要持续整个暑运，让员工深切感受到公司对他们的关切之情。
我们可能觉得坐一趟航班没什么，其实你不知道的是背后民航人的付出与汗水，许多像维修机务们一样坚守在机坪一线的外场保障单位，他们与海航一起保障了航班得安全、正点，为旅客提供平安出行。
海航集团王健注重人性化管理，也正因此，员工对企业、对工作格外忠诚，不止长安航空，海航很多机场工作人员都跟他们一样，头顶烈日的坚守在工作岗位。海航集团怎么样？世界500强的企业理念不同一般吧。
