员工的心声

中百用的都是一些拍马屁的人当领导，一个店长的工资底薪3500比普通员工要多1000元，她们和我们有什么区别，最苦最累的事都是员工在做，对我们不公平，不服气，你们只用那些阿谀奉承，说话好听，当面一套背后一套的人当领导，却不相信那些本本分分勤勤恳恳做事的员工，事情都是做出来的，我们做的不比店长少，有的店长比我们舒服多了，熟话说，人在做天在看。
我们再看看商品的三期，员工为三期挨了多少罚单，商品的三期标注得五花八门，尤其是生产日期，说白了就是不想让我们看到，更别提顾客了，有的商品的生产日期标注的比蚊子还要小，试问谁又看得清，这样的不合格。三期问题能杜绝吗，我附了两张照片可以看一下，再说说罚款，按《劳动法》规定只要员工提供了正常的劳务，并且在劳动中无懒散等不良行为公司不能对员工罚款，应该全额发放工资，而不是口头上说的不遵守纪律，员工工资应该与缺席劳动所带来的损失直接联系，对员工的罚款是违规的，请问公司工会是做什么的，请问这样的公司谁会愿意来，你们就只等着倒闭关门吧，中百的领导个个逗人恨，没有好下场。