江苏联宝对于备用资金有着自己严格的规章制度
江苏联宝为严格控制费用的支出;为了加强费用管理;为了提高公司效益;公司本着合理、节约的原则。根据公司财务管理制度的有关规定,制定本制度。
(1) 本公司创建制度中所有的费用是指差旅费;住宿费;市内交通费;业务招待费;通讯费;办公费及其他费用等。
(2) 本公司制度适用对象为公司总经理及以下人员,总经理以上高层管理人员(仅限董事长)费用按实报销,无出差补贴等。
备用金借支程序
(1)公司员工如果出差,为符合公司业务的需要,必须按审批权限批准后,可向财务部预借一定数额的备用金。
(2)公司备用金额的借支程序:需要借款的人出差需要填写出差申请,按规定程序批准后到财务部应收往来会计处领取借款单并填制借款单。
(3)江苏联宝公司的备用金借款人必须在公司业务完毕后5个工作日内到财务部处结清备用金。次年1月之前,上年所有个人借支的备用金都必须结清归还,逾期不还的,一次从工资中扣回。
江苏联宝为严格控制费用的支出;为了加强费用管理;为了提高公司效益;公司本着合理、节约的原则。根据公司财务管理制度的有关规定,制定本制度。
(1) 本公司创建制度中所有的费用是指差旅费;住宿费;市内交通费;业务招待费;通讯费;办公费及其他费用等。
(2) 本公司制度适用对象为公司总经理及以下人员,总经理以上高层管理人员(仅限董事长)费用按实报销,无出差补贴等。
备用金借支程序
(1)公司员工如果出差,为符合公司业务的需要,必须按审批权限批准后,可向财务部预借一定数额的备用金。
(2)公司备用金额的借支程序:需要借款的人出差需要填写出差申请,按规定程序批准后到财务部应收往来会计处领取借款单并填制借款单。
(3)江苏联宝公司的备用金借款人必须在公司业务完毕后5个工作日内到财务部处结清备用金。次年1月之前,上年所有个人借支的备用金都必须结清归还,逾期不还的,一次从工资中扣回。