赤峰喀喇沁旗公开招聘64名劳务派遣人员公告一、招聘单位（用人单位）:赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司二、被派遣单位（用工单位）：市场监督管理局、社会保险事业管理局、安全生产监督管理局、扶贫开发办公室、河南街道管理办公室、小牛群镇人民政府。三、招聘计划此次共招聘64名（岗位及专业要求详见附表）。四、招聘原则坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。五、招聘条件（一）应聘人员必须具备以下条件：1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律；2、具有良好品行和社会责任感；3、学历要求：普通高等院校全日制专科及以上学历；4、年龄要求： 30周岁及以下（1987年9月11日以后出生）；5、户籍要求：截至2017年9月11日具有喀喇沁旗户籍（含生源地或原籍为喀喇沁旗的毕业生）或虽无喀喇沁旗户籍，但正在或曾在喀喇沁旗服务的“六类”项目生。6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，身体健康、形象良好（身材坦露部位无纹身无伤疤）、五官端正，无视听障碍。7、具备报考岗位所需的专业或技能条件。（二）具备下列情形之一的不能报考1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的；曾经吸食过毒品的；3、曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的；4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；5、现役军人、全日制在校学生；6、有遗传性传染病、精神病史的。六、招聘程序本次招聘程序按照发布《公告》、报名与资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用、培训等步骤进行。（一）发布公告在喀喇沁旗人民政府网(http://www.klq.gov.cn）。（二）报名与资格初审1、报名采取实地报名方式进行。报名时间：2017年9月11日至2017年9月13日报名地点：湖滨步行街赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司。3、应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。在读的普通高校全日制专科、本科、研究生不得报考。4、应聘人员报名时需携带本人毕业证书、身份证原件及其复印件各1份，近期1寸免冠彩照3张。应聘人员须用二代身份证（临时身份证或护照）报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者需反复核对所填每一项信息确保均准确无误。（三）笔试1、笔试内容：公共基础知识、时事政治、行政职业能力测试（一张卷，满分100分）。2、笔试时间：2017年9月16日笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（临时身份证或护照）和准考证，否则不准参加考试。3、公布笔试成绩阅卷工作结束后，在喀喇沁旗人民政府网站上公布考生笔试成绩。笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。（八）聘用1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用并签订劳动合同，不合格的，取消聘用。2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。取消聘用资格人员，出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低次序递补。3、劳动合同履行期间出现人员空缺的，按照考试总成绩由高到低次序递补。七、工资待遇、社会保险、用工形式工资待遇：试用期满后执行基本工资2000元/月（随着经济社会发展和物价指数变化，经研究后适时进行调整），按规定缴纳社会保险。社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。用工形式：劳务派遣合同时限：初次签订聘用合同期限为一年，一年后经用工单位考核合格后续签合同（具体签约期限另行确定）岗位及专业要求详见附表赤峰元宝山区公开招聘89名政府购买服务人员经元宝山区人民政府批准，元宝山区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘计划本次公开招聘政府购买服务人员共6个单位89名。具体岗位计划及要求，详见《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员岗位条件表》。三、招聘条件（一）中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有岗位所需要的专业和技能；（五）年龄为35周岁以下（1982年8月1日以后出生）；（六）国家承认的专科及以上学历；（七）具有正常履行岗位职责的身体条件。特殊岗位具体条件要求：（一）报考区安监局岗位人员报考条件：1、需符合下列条件之一：（1）取得岗位条件要求的专业初级及以上专业技术职称；（2）取得注册安全工程师；（3）从事两年以上安全生产工作。2、年龄在45周岁（1972年8月1日以后出生）以下，男性。取得注册安全工程师资格人员不受学历、专业限制。（二）报考区第二中学岗位人员报考条件：普通高校全日制本科及以上。其中“985”、“211”院校毕业生、全国八所职教师范毕业生、省属重点师范院校毕业生在同等条件下优先录用。（三）报考区公安分局特警大队辅警岗位人员20名，其中：1、特警大队辅警（1）7名，警校毕业生、普通高校全日制本科及以上体育学类专业毕业生，男性，年龄25周岁以下（1992年8月1日以后出生），身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。2、特警大队辅警（2）5名，2017年8月1日前为元宝山区户籍，普通高校全日制专科及以上学历，男性，年龄30周岁（1987年8月1日以后出生）以下，身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。
3、特警大队辅警（3）8名，2017年8月1日前为元宝山区户籍，退伍军人，男性，年龄25周岁（1992年8月1日以后出生）以下，身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。（四）报考区公安分局消防大队（工业园区）人员20名，其中：1、消防大队工作人员（1）5名，国家承认的专科及以上学历，年龄30周岁（1987年8月1日以后出生）以下，男性，身高170cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。2、消防大队工作人员（2）15名，退伍军人，2017年8月1日前为元宝山区户籍，年龄在30周岁（1987年8月1日以后出生）以下，男性，身高170cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。消防退伍军人或持有B类驾驶证的在同等条件下优先。下列人员不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;3、2018年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生；4、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）人员；5.有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史人员。6.法律规定不得录用为行政机关、事业单位人员的其他情形。四、招聘程序本次招聘工作程序按照制定招聘方案、发布简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。（一）发布招聘公告和简章本次招聘公告和简章在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)和元宝山新闻网（网址为：http://www.ybsxww.com）上发布，以后所有其他事宜均在元宝山新闻网上发布，请考生及时关注。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。报考元宝山区政府购买服务人员只能报考一个岗位，不允许兼报。2、报名时间：2017年9月4日—2017年9月8日。上午8：30-12:00， 下午14:30-17：00。3、报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局仲裁大厅（平庄北环地税局对过）。
4、报考人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供有效期内的本人居民身份证、学历证书、学位证书、户口本、复员证、驾驶证等证件的原件和复印件以及在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）和在元宝山新闻网下载的《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员考试报名表》一份。有工作单位人员需提供单位同意报考证明。5、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶2方可开考。达不到开考比例的不予开考或核减招考岗位。（三）笔试1、笔试准考证领取时间。报考区公安分局特警大队辅警（3）岗和区公安分局消防大队（工业园区）工作人员（2）岗的报考人员务于2017年9月11日到区人社局劳动监察大厅领取笔试准考证。其他岗位报考人员领取准考证时间另行通知。2、笔试内容：区公安分局特警大队辅警（3）岗和区公安分局消防大队（工业园区）工作人员（2）岗：中学语文、马克思主义理论及中国特色社会主义理论。其他单位：公共基础知识、职业能力测试、马克思主义理论及中国特色社会主义理论。本次招聘考试不指定教材，不委托任何培训机构组织培训。3、笔试时间：具体时间见准考证。4、考点设置：笔试地点详见《准考证》上的考点地址。报考人员参加笔试时必须携带有效期内本人居民身份证（临时身份证或护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。5、公布笔试成绩阅卷工作结束后，在元宝山新闻网公布考生笔试成绩。（九）聘用及待遇公示期满，对没有问题的，办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同，一年一签，试用期一个月，试用期间不合格，取消聘用资格。试用期满执行基本工资2500元/月，按规定缴纳社会保险。报考区安监局岗位人员，基础工资为每月2500元，在此基础上参照事业标准实行绩效工资，按规定缴纳社会保险。五、纪律监督招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。六、组织领导为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，区法制办、区人社局、区财政局、用人单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责具体招聘工作。本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在元宝山新闻网上发布，请予关注。本简章由元宝山区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：5850078
3、特警大队辅警（3）8名，2017年8月1日前为元宝山区户籍，退伍军人，男性，年龄25周岁（1992年8月1日以后出生）以下，身高173cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。（四）报考区公安分局消防大队（工业园区）人员20名，其中：1、消防大队工作人员（1）5名，国家承认的专科及以上学历，年龄30周岁（1987年8月1日以后出生）以下，男性，身高170cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。2、消防大队工作人员（2）15名，退伍军人，2017年8月1日前为元宝山区户籍，年龄在30周岁（1987年8月1日以后出生）以下，男性，身高170cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）。消防退伍军人或持有B类驾驶证的在同等条件下优先。下列人员不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;3、2018年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生；4、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）人员；5.有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史人员。6.法律规定不得录用为行政机关、事业单位人员的其他情形。四、招聘程序本次招聘工作程序按照制定招聘方案、发布简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。（一）发布招聘公告和简章本次招聘公告和简章在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)和元宝山新闻网（网址为：http://www.ybsxww.com）上发布，以后所有其他事宜均在元宝山新闻网上发布，请考生及时关注。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。报考元宝山区政府购买服务人员只能报考一个岗位，不允许兼报。2、报名时间：2017年9月4日—2017年9月8日。上午8：30-12:00， 下午14:30-17：00。3、报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局仲裁大厅（平庄北环地税局对过）。
4、报考人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供有效期内的本人居民身份证、学历证书、学位证书、户口本、复员证、驾驶证等证件的原件和复印件以及在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）和在元宝山新闻网下载的《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员考试报名表》一份。有工作单位人员需提供单位同意报考证明。5、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶2方可开考。达不到开考比例的不予开考或核减招考岗位。（三）笔试1、笔试准考证领取时间。报考区公安分局特警大队辅警（3）岗和区公安分局消防大队（工业园区）工作人员（2）岗的报考人员务于2017年9月11日到区人社局劳动监察大厅领取笔试准考证。其他岗位报考人员领取准考证时间另行通知。2、笔试内容：区公安分局特警大队辅警（3）岗和区公安分局消防大队（工业园区）工作人员（2）岗：中学语文、马克思主义理论及中国特色社会主义理论。其他单位：公共基础知识、职业能力测试、马克思主义理论及中国特色社会主义理论。本次招聘考试不指定教材，不委托任何培训机构组织培训。3、笔试时间：具体时间见准考证。4、考点设置：笔试地点详见《准考证》上的考点地址。报考人员参加笔试时必须携带有效期内本人居民身份证（临时身份证或护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。5、公布笔试成绩阅卷工作结束后，在元宝山新闻网公布考生笔试成绩。（九）聘用及待遇公示期满，对没有问题的，办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同，一年一签，试用期一个月，试用期间不合格，取消聘用资格。试用期满执行基本工资2500元/月，按规定缴纳社会保险。报考区安监局岗位人员，基础工资为每月2500元，在此基础上参照事业标准实行绩效工资，按规定缴纳社会保险。五、纪律监督招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。六、组织领导为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，区法制办、区人社局、区财政局、用人单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责具体招聘工作。本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在元宝山新闻网上发布，请予关注。本简章由元宝山区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：5850078
