虚拟助手可以自动为我们回复邮件，机器人也在逐步替代流水线工作，这一切似乎都在昭示着机器人时代的到来。一方面，我们在庆幸未来的生活越来越便利，同时，一种强烈的不安感也油然而生。但我们，大可不必为此恐慌，因为这些机器人并非完全智能化。
在我们的观察研究中发现，目前的机器人只是在执行重复性的、被定义的工作，但人们总习惯将科幻小说的脚本套用在机器人身上，并认为机器人会威胁到人类的生存发展。事实却是，机器人虽然替代了一部分工作，但也创造了许多新工作，这些新工作也将推动经济的发展。那么，在2030年高度自动化的机器时代，又有哪些新的就业机会出现呢？
机器人教练、监管、助手
机器人承担的工作越复杂，就越需要更多的人来教导机器人如何让正确地完成该工作。比如MTurk和Crowdflower，这两家公司都聘用了许多人来训练AI识别图像或视频中的物体。个人旅游服务公司Lola，为了训练人工智能完成更复杂的工作，也正在扩大与人工智能教练的合作。
另外，底特律的无人驾驶汽车项目也将带来更多新的就业机会。
微软的Tay bot在twitter上曾发表了一些淫秽词汇和带有冒犯性的评论，一度让Tay bot的研发者陷入尴尬的处境。不久后，Tay bot研发项目便被关掉。从Tay bot的事件中，我们不难想象，如若机器人设计不精良、误传信息、或者处事不当，都将有可能危及我们的人身安全。世界变幻莫测，AI也必须不断得到训练和提高，即便AI已达到专业水准，但人类的监管也不可缺失。
很多时候，机器人工作比人类工作更不受限制，其专业化水准也更高。
BestMile，在机场运送行李的无人驾驶小车，能够与人工监管一起解决机场行李搬运问题。停机坪的工作环境复杂而又危险，一旦BestMile车辆预感到前方有障碍，便会自动停止以待人工监管来指示接下来该如何做。为了抢占市场先机，BestMile必须完善其遥感算法，让机器人能独立完成任务，且不发生任何事故。
前沿探索家。
“火星一号”，一家荷兰创业公司，致力于将人类送往火星，曾对外召集四名志愿者来完成第一次火星探索任务，当时有超过20万人申请了该任务。
不管人工智能是否会加剧贫富分化，AI也只能威胁到人们现有的工作，从本质上来说，人类的自我价值感会驱使我们向新世界探索。存在的即合理的。
宇宙探索其实也是人工智能的一种体现。近些年来，人工探索宇宙的任务已经越来越少了。毕竟，人类脱离地球轨道，进入宇宙活动是十分危险的。目前，对其他行星和外太阳系的探索都是通过无人探测器来完成的。
个性化机器人创造者。
人工智能技术的发展，让人类与机器人的联系更加密切。人工智能技术若想取得突破，必须深入研究和学习人类的行为习惯和文化。不过，某些机器人的存在便不利于人类的发展。因此，人工智能研发者必须深入研究机器人与人类的差别，并使人工智能更高效、更个性。
虽然Siri可以讲一两个段子，但人类的需求可不止如此。，所以我们必须训练人工智能来满足人类更多特定的需求。为了创造最好的用户体验，人工智能研发者在研发时必须研究并构建一些特殊架构，并将一些有意义的信息注入到诸如汽车、媒介和电子产品中。
聊天机器人商家也在雇佣写手编撰台词和脚本，以便在机器人中注入更多个性化元素。Cortana，微软的聊天机器人，微软公司为其雇佣了一个人均年龄只有22岁的编辑团队，专门进行脚本创作。
Affectiva和Beyond Verbal 这样的创业公司则在帮助机器人研发情绪识别技术，若机器人能够针对性地识别人类情绪，并做出相应的互动，那这样的人机互动则更有趣且更高效。MIT和波士顿大学的团队也正在教机器人读取人类大脑信号，以确保在没有人类辅助纠正和监控的情况下，机器人能够不犯错。谷歌最近也开发了一个系统来存储复制个性化机器人程序，并为该系统提出了专利申请。
在我们的观察研究中发现，目前的机器人只是在执行重复性的、被定义的工作，但人们总习惯将科幻小说的脚本套用在机器人身上，并认为机器人会威胁到人类的生存发展。事实却是，机器人虽然替代了一部分工作，但也创造了许多新工作，这些新工作也将推动经济的发展。那么，在2030年高度自动化的机器时代，又有哪些新的就业机会出现呢？
机器人教练、监管、助手
机器人承担的工作越复杂，就越需要更多的人来教导机器人如何让正确地完成该工作。比如MTurk和Crowdflower，这两家公司都聘用了许多人来训练AI识别图像或视频中的物体。个人旅游服务公司Lola，为了训练人工智能完成更复杂的工作，也正在扩大与人工智能教练的合作。
另外，底特律的无人驾驶汽车项目也将带来更多新的就业机会。
微软的Tay bot在twitter上曾发表了一些淫秽词汇和带有冒犯性的评论，一度让Tay bot的研发者陷入尴尬的处境。不久后，Tay bot研发项目便被关掉。从Tay bot的事件中，我们不难想象，如若机器人设计不精良、误传信息、或者处事不当，都将有可能危及我们的人身安全。世界变幻莫测，AI也必须不断得到训练和提高，即便AI已达到专业水准，但人类的监管也不可缺失。
很多时候，机器人工作比人类工作更不受限制，其专业化水准也更高。
BestMile，在机场运送行李的无人驾驶小车，能够与人工监管一起解决机场行李搬运问题。停机坪的工作环境复杂而又危险，一旦BestMile车辆预感到前方有障碍，便会自动停止以待人工监管来指示接下来该如何做。为了抢占市场先机，BestMile必须完善其遥感算法，让机器人能独立完成任务，且不发生任何事故。
前沿探索家。
“火星一号”，一家荷兰创业公司，致力于将人类送往火星，曾对外召集四名志愿者来完成第一次火星探索任务，当时有超过20万人申请了该任务。
不管人工智能是否会加剧贫富分化，AI也只能威胁到人们现有的工作，从本质上来说，人类的自我价值感会驱使我们向新世界探索。存在的即合理的。
宇宙探索其实也是人工智能的一种体现。近些年来，人工探索宇宙的任务已经越来越少了。毕竟，人类脱离地球轨道，进入宇宙活动是十分危险的。目前，对其他行星和外太阳系的探索都是通过无人探测器来完成的。
个性化机器人创造者。
人工智能技术的发展，让人类与机器人的联系更加密切。人工智能技术若想取得突破，必须深入研究和学习人类的行为习惯和文化。不过，某些机器人的存在便不利于人类的发展。因此，人工智能研发者必须深入研究机器人与人类的差别，并使人工智能更高效、更个性。
虽然Siri可以讲一两个段子，但人类的需求可不止如此。，所以我们必须训练人工智能来满足人类更多特定的需求。为了创造最好的用户体验，人工智能研发者在研发时必须研究并构建一些特殊架构，并将一些有意义的信息注入到诸如汽车、媒介和电子产品中。
聊天机器人商家也在雇佣写手编撰台词和脚本，以便在机器人中注入更多个性化元素。Cortana，微软的聊天机器人，微软公司为其雇佣了一个人均年龄只有22岁的编辑团队，专门进行脚本创作。
Affectiva和Beyond Verbal 这样的创业公司则在帮助机器人研发情绪识别技术，若机器人能够针对性地识别人类情绪，并做出相应的互动，那这样的人机互动则更有趣且更高效。MIT和波士顿大学的团队也正在教机器人读取人类大脑信号，以确保在没有人类辅助纠正和监控的情况下，机器人能够不犯错。谷歌最近也开发了一个系统来存储复制个性化机器人程序，并为该系统提出了专利申请。
