第一、 基本要求
1、 年龄：依法定年龄16周岁以上。
2、 学历要求：初中、高中、中专及以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）。
3、 健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
第二、 身份证要求：
1、 有效身份证原件
2、 必须在有效期之内（有效期不低于2个月）。
本岗位包括SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试（电子功能）、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、M/C、品管等，（有无经验均可，从普工报名，入厂三个月，根据自己的技术，由厂里分配技术岗位）
工作时间及待遇：
1.待遇：试用期内基本工资1900元，综合工资3200-3800元；考核期过后基本工资2100元，综合工资3500-4000元。(技能突出者，另补助300-600元技能津贴）。
2.进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险。
3.集团提供食宿。伙食：一日三餐，二荤一素,晚餐有水果，周一、周四有牛奶；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自動饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4.过春节有年终奖，五一有绩效奖。
5.员工进厂免费提供工衣两套及免费洗衣服务。
6.每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。
7.小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
8.公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
9.富士康集团有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学习教育
联系电话：13183155578
1、 年龄：依法定年龄16周岁以上。
2、 学历要求：初中、高中、中专及以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）。
3、 健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
第二、 身份证要求：
1、 有效身份证原件
2、 必须在有效期之内（有效期不低于2个月）。
本岗位包括SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试（电子功能）、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、M/C、品管等，（有无经验均可，从普工报名，入厂三个月，根据自己的技术，由厂里分配技术岗位）
工作时间及待遇：
1.待遇：试用期内基本工资1900元，综合工资3200-3800元；考核期过后基本工资2100元，综合工资3500-4000元。(技能突出者，另补助300-600元技能津贴）。
2.进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险。
3.集团提供食宿。伙食：一日三餐，二荤一素,晚餐有水果，周一、周四有牛奶；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自動饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4.过春节有年终奖，五一有绩效奖。
5.员工进厂免费提供工衣两套及免费洗衣服务。
6.每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。
7.小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
8.公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
9.富士康集团有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学习教育
联系电话：13183155578
