职业病起诉国企单位是否可行
我07年参加工作 身体一点毛病没有 但是参加工作后是国有机械加工企业工人 手动干活岗位需要经常弯腰干活 而且长期夜班 干活中出现过几次闪腰情况 一直没注意 而且特别忙 长期夜班 免疫力低下 有的时候一个月白班一个月夜班 导致患有免疫系统疾病 强制性脊柱炎 但是这个病医院国家没有明确具体病因怎么产生的 造成的原因可以是外部受伤 也可以是遗传 也可以是免疫系统低下 我家没有得这个病的 不是遗传的 而且在工作初期阶段我参加过征兵体检 而且认识我的同事同学可以知道我当初来单位时候没有这个病 咱们心里清楚是到单位后干活导致的 但是我想问一下起诉单位这个是否可行 因为这个病是不死的癌症 一直在发展 我现在直不起腰 驼背严重 走路费劲 一个腿长一个腿短 长期浑身缓解疼痛 脊柱测弯变形 僵硬 无法抬头或者低头 脊柱彻底僵硬 影响到工作生活和心情 我是否可以起诉单位 诉求就是给我办理病退 参加工作十年整 工作时间是2007年到2017 或者给我一次性经济补偿 可是不知道应该补偿多少 因为这个病长期吃药维持 而且致残率是百分之八十