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他叫盘子噢
看看下面10点建议，帮你轻松克服校园招聘面试中的紧张心理。
1.保持平常心，端正自己的态度来对待面试，并且要做好心理准备来承受挫折和失败。即使是面试失败，也不要放弃，不能只因为一次面试失败，就否定自己的全部努力。
2.要对自己有个客观正确的评价，相信自己的能力，并且保持信心能胜任招聘单位所给出的工作。要给自己足够的信心，才能让用人单位对你有信心。
3.着装必须整洁大方，若是需要的情况下，可以适当穿着正装，以增强自己的自信，并展示给用人单位良好的形象。
4.面试开始之前试着做几次深呼吸，这样能使心情平静，缓解紧张氛围，并能够给自己勇气。
5.在和面试官交谈时，要主动与对方进行一定的目光交流，这样能够一定程度上缓解紧张情绪。在心里尽量缩小与面试官的差距感，把对方放在与自己平等的位置上。如果对方的气势较为强势，对自己造成心理上的压力，那么应该尽量鼓足勇气，和对方对视，整理情绪后，再进行下一步的交谈。
6.当局面过于紧张或心理压力过大时，不妨适当自嘲，表示自己紧张的心理状态，也可以让谈话稍微变得轻松些。
7.当求职者感到紧张时，不妨可以在谈话的空隙，去观察下面试官的服装、语言等，转移自己的心理注意力，而不会在纠结于面试的紧张中，以此缓解不安的情绪。对于后续的面试，也能比较顺利的进行应答。
8.当与面试官的谈话出现短暂的停顿时，不要过于急躁想补救空白，而是应该平静下来，理清自己的思路后再进行回答。如此一来，不仅能让双方有思考的空间，更能让对方感觉到你的沉着冷静。
9.若过于情绪过于紧张，那么在回答问题时必然会出现说话结结巴巴或者越说越快的情况。而一旦出现这样的情况，那么求职者紧张的情绪也会加剧。此时，最有效的办法就是自我有意识地控制说话速度，并且放慢速度，让所说的每个字依次清晰地说出。缓慢的说话速度能够使心情放松。
10.在校园招聘现场，见到面试官时，可以提高声调打招呼，做到先声夺人，那么紧张的心情自然也能缓解不少。
1.保持平常心，端正自己的态度来对待面试，并且要做好心理准备来承受挫折和失败。即使是面试失败，也不要放弃，不能只因为一次面试失败，就否定自己的全部努力。
2.要对自己有个客观正确的评价，相信自己的能力，并且保持信心能胜任招聘单位所给出的工作。要给自己足够的信心，才能让用人单位对你有信心。
3.着装必须整洁大方，若是需要的情况下，可以适当穿着正装，以增强自己的自信，并展示给用人单位良好的形象。
4.面试开始之前试着做几次深呼吸，这样能使心情平静，缓解紧张氛围，并能够给自己勇气。
5.在和面试官交谈时，要主动与对方进行一定的目光交流，这样能够一定程度上缓解紧张情绪。在心里尽量缩小与面试官的差距感，把对方放在与自己平等的位置上。如果对方的气势较为强势，对自己造成心理上的压力，那么应该尽量鼓足勇气，和对方对视，整理情绪后，再进行下一步的交谈。
6.当局面过于紧张或心理压力过大时，不妨适当自嘲，表示自己紧张的心理状态，也可以让谈话稍微变得轻松些。
7.当求职者感到紧张时，不妨可以在谈话的空隙，去观察下面试官的服装、语言等，转移自己的心理注意力，而不会在纠结于面试的紧张中，以此缓解不安的情绪。对于后续的面试，也能比较顺利的进行应答。
8.当与面试官的谈话出现短暂的停顿时，不要过于急躁想补救空白，而是应该平静下来，理清自己的思路后再进行回答。如此一来，不仅能让双方有思考的空间，更能让对方感觉到你的沉着冷静。
9.若过于情绪过于紧张，那么在回答问题时必然会出现说话结结巴巴或者越说越快的情况。而一旦出现这样的情况，那么求职者紧张的情绪也会加剧。此时，最有效的办法就是自我有意识地控制说话速度，并且放慢速度，让所说的每个字依次清晰地说出。缓慢的说话速度能够使心情放松。
10.在校园招聘现场，见到面试官时，可以提高声调打招呼，做到先声夺人，那么紧张的心情自然也能缓解不少。
面试防骗篇
1、很多公司办公时间都是一至五，周末大部分会休假，休假不可能叫你来面试的。所以说六日来的应聘电话你就要提高警惕了。
2、凡定在周六、周日面试的几乎都是骗子要么都是不正规的公司，里面有很大问题，其实这样的公司再好就是个空壳。没钱了已经，靠贷款度日
3、面试地址不确定的公司不要去，一般多为虚假招聘，甚至有的是传销啊，骗求职者费用啊等
4、面试让交费的就不去了。因为这样的肯定是骗子
5、你简历没有投的公司给你来电话的，多数是不靠谱的。现在是卖方市场，公司占强势地位，求职者占弱势地位，你投简历都不一定给你来电话，你不投更不可能给你来。没有人拿你当人才看，即便你是人才，现在不靠关系没人会提拔你
6、非金融专业的，类似现货、外汇交易这样的企业叫你去，就尽量不要去了。现在金融专业学的好的大学生都找不到工作，能给你吗？不是忽悠的你钱是什么？这种公司你查不出来的。而且抓他们的违法证据很困难
7、吹**的企业不去。企业介绍里董事长是怎么怎么威风的人物，哪个哪个商会的会长。现在社会来说，如果真的是，人们都会低调的。不会那么高调宣扬自己。真实会长和某某领导认识这事藏着还来不及不会看见谁跟谁宣传。
8、工作要求过高的不去。因为你本来是刚毕业或者刚刚步入社会的。公司要求这也会那也会，但是工资却不高，这不是说你自己不行。而是这都是很小的不行的公司才会要求一人兼职多能。绝不是什么锻炼你的机会。这样的公司本来就不大，而且各方面都不行。故意打肿脸充胖子，假模假样的要求很高，其实自己公司根本不行。好公司各个工作分得很细，不可能让你一个人做那么多那么细。而且这样也没法在职位间制衡，任何正规公司不会这样的。只会对高管如此，显然你不可能是。
9、房地产中介之类的公司，房地产类的如果你不是房地产专业，建筑专业，营销专业的别去。因为你的能力不可能达到这个地步的。即便他是大公司要你都是有目的的。不可能那么好心让你去做，别把自己能力想的太强。很多这样的公司都是忽悠。
10、面试要毕业证、身份证、资质证复印件的别去，或者去了也不给，给了也要要回来。因为这些公司会拿你的证件去办坏事，即便是复印件。现在做假证很容易，公司做假账，虚假报税，虚开一个皮包公司的违法的事情很多。所以宁可不要这份工作也不要去白白做贡献，放心不会聘用你的。
11、工资给的过高的不去。记住自己没这么大的能力，要按自己的实际能力说话。好公司才给那么点，不可能有的公司那么好心给你那么多钱的。这都是骗你的。利用的是你的趋利避害、被认可的心态来骗你。
12、面试官事太多的不去。虽然性格有所不同，但是如果一个面试官、主管都那么事。证明这个公司不怎么样。好公司懂得尊敬人。
13、问家庭琐事，个人隐私的要果断回拒他。这种家长里短不符合面试事宜。像有没有男朋友啊，女朋友啊，父母做什么的啊。打算什么时候结婚啊，你是工作，不是把自己卖给公司，公司问不着这些，她问了可以投诉她
14、遇到故意刁难你的面试官或者面试时爱搭不理的面试官可以投诉她，有些人比如主管会嫉妒有才能的人，这点现实中是有的，所以遇到这种情况要毫不留情面的向他上级主管投诉。或者向总公司投诉。或者面试时间过短，不是你个人表现的原因，这主要对那些大学里学习好又是学生干部各方面能力都强的人来说的。因为有些人怕这些人来工作爬的太快，所以故意把面试时间缩的很短来不给你机会
1、很多公司办公时间都是一至五，周末大部分会休假，休假不可能叫你来面试的。所以说六日来的应聘电话你就要提高警惕了。
2、凡定在周六、周日面试的几乎都是骗子要么都是不正规的公司，里面有很大问题，其实这样的公司再好就是个空壳。没钱了已经，靠贷款度日
3、面试地址不确定的公司不要去，一般多为虚假招聘，甚至有的是传销啊，骗求职者费用啊等
4、面试让交费的就不去了。因为这样的肯定是骗子
5、你简历没有投的公司给你来电话的，多数是不靠谱的。现在是卖方市场，公司占强势地位，求职者占弱势地位，你投简历都不一定给你来电话，你不投更不可能给你来。没有人拿你当人才看，即便你是人才，现在不靠关系没人会提拔你
6、非金融专业的，类似现货、外汇交易这样的企业叫你去，就尽量不要去了。现在金融专业学的好的大学生都找不到工作，能给你吗？不是忽悠的你钱是什么？这种公司你查不出来的。而且抓他们的违法证据很困难
7、吹**的企业不去。企业介绍里董事长是怎么怎么威风的人物，哪个哪个商会的会长。现在社会来说，如果真的是，人们都会低调的。不会那么高调宣扬自己。真实会长和某某领导认识这事藏着还来不及不会看见谁跟谁宣传。
8、工作要求过高的不去。因为你本来是刚毕业或者刚刚步入社会的。公司要求这也会那也会，但是工资却不高，这不是说你自己不行。而是这都是很小的不行的公司才会要求一人兼职多能。绝不是什么锻炼你的机会。这样的公司本来就不大，而且各方面都不行。故意打肿脸充胖子，假模假样的要求很高，其实自己公司根本不行。好公司各个工作分得很细，不可能让你一个人做那么多那么细。而且这样也没法在职位间制衡，任何正规公司不会这样的。只会对高管如此，显然你不可能是。
9、房地产中介之类的公司，房地产类的如果你不是房地产专业，建筑专业，营销专业的别去。因为你的能力不可能达到这个地步的。即便他是大公司要你都是有目的的。不可能那么好心让你去做，别把自己能力想的太强。很多这样的公司都是忽悠。
10、面试要毕业证、身份证、资质证复印件的别去，或者去了也不给，给了也要要回来。因为这些公司会拿你的证件去办坏事，即便是复印件。现在做假证很容易，公司做假账，虚假报税，虚开一个皮包公司的违法的事情很多。所以宁可不要这份工作也不要去白白做贡献，放心不会聘用你的。
11、工资给的过高的不去。记住自己没这么大的能力，要按自己的实际能力说话。好公司才给那么点，不可能有的公司那么好心给你那么多钱的。这都是骗你的。利用的是你的趋利避害、被认可的心态来骗你。
12、面试官事太多的不去。虽然性格有所不同，但是如果一个面试官、主管都那么事。证明这个公司不怎么样。好公司懂得尊敬人。
13、问家庭琐事，个人隐私的要果断回拒他。这种家长里短不符合面试事宜。像有没有男朋友啊，女朋友啊，父母做什么的啊。打算什么时候结婚啊，你是工作，不是把自己卖给公司，公司问不着这些，她问了可以投诉她
14、遇到故意刁难你的面试官或者面试时爱搭不理的面试官可以投诉她，有些人比如主管会嫉妒有才能的人，这点现实中是有的，所以遇到这种情况要毫不留情面的向他上级主管投诉。或者向总公司投诉。或者面试时间过短，不是你个人表现的原因，这主要对那些大学里学习好又是学生干部各方面能力都强的人来说的。因为有些人怕这些人来工作爬的太快，所以故意把面试时间缩的很短来不给你机会
