毕业两年了，当时的同班同学大部分都继续着自己的建筑梦想，只是有的人追梦的路走得很顺，有的人则走得很辛苦。记得毕业那会，同寝室的哥几个每天都总会为一个问题争论不休，那就是“就业究竟是该去地产开发商，还是应该去设计院。”
我想，一定有后面的师弟、师妹中与我们当时有着同样的困扰，我只想拿我这两年的一点工作经历和体会，说说我的观点，不一定对，只当给师弟、师妹们一点过来人的意见参考。
我自己在毕业的时候就希望能去开发商，当时最简单的想法就是：（1）钱也不少；（2）工作会轻松点；（3）不用整天看别人的脸色行事，画图也是为自己画；（4）当一个自己经手的楼盘起来的时候，那就像有了自己的孩子一样美妙。最终，很幸运，我也到了一家地产开发商，做我中意的甲方~
过去的两年，让我坚定了我当时的选择：
1、学会用更多的视角看待建筑产品
在设计院或者设计公司，你的建筑设计专业知识会得到更强的深化。但是在地产公司，你在学到设计公司的专业知识同时，还需要从一个更宏观的视角去看一个楼盘的开发、设计和制造，必须要掌握建筑、结构、设备、营销的知识要点，必须与施工现场无缝结合。
我觉得这个过程，对一个设计师无论是现在还是未来，都是至关重要的，那就是在这个过程里，会很快对建筑产品会有更综合、更全面的眼光，学会从很多视角去看待一个建筑产品。
2、有更快的成长速度
在设计公司，更多的时候就是埋头苦画图，听从设计总监和甲方的安排，如果老板是位大使，那接触的面、学到的东西就很多，假如老板水平一般，那就只能在老板手下度日如年了。毕竟，这样的机会非常难得。
但是如果在开发企业，将会有大量的机会去接触诸多优秀的设计作品，甚至与国际顶级的设计师打交道，比如我承担一个酒店项目，请的室内设计师是陈俊豪，景观设计师请的是钟祖君，在业内绝对属于大腕级的人物，我经常性的有机会跟他们平等沟通，从他们身上取得真经。
还有一点也很重要，在开发企业你代表的就是甲方，能直接对设计公司和设计总监提要求、下指令，与设计总监就方案进行对话；而如果在设计院，那就只能唯设计总监之命是从了。
3、不需要天天看别人脸色
在跟我在设计公司的哥们喝酒的时候，他常常恶狠狠地盯着我：“你们这些开发商！”通常这个时候，我都会陪他一干而尽，虽然我不是他的甲方，但是我非常能理解他的辛苦。
我在对待我的乙方的时候，经常也是“不尽人情”的，有一次为了赶一个项目的设计图，白天我同事去盯，晚上我去盯，几乎让设计师连续奋战了三天三夜。项目最紧张的时候，要是不满意，就直接吼；要是还不满意，就直接吼他老板，再让他老板吼他。虽然同情他，但是为了把活干好，也是没办法的事，只是辛苦了那位设计师。
相比之下，我的压力就只来源于我的老板了，而且我们公司企业文化讲求简单和谐，老板除了对我们工作要求严苛，对我们平时都放得比较松，工作干得还是很开心的。
4、拥有更大的职业发展空间
设计院的设计师们的发展无非有四条路：第一、迅速成长，逐渐成为设计行业的大师级人物，这是凤毛麟角的；第二、继续画图，慢慢地做设计经理、设计总监……这需要很长的时间；第三、学到本事后，自己创业，但是现在创业是越来越难了，尤其是想在大城市靠一己之力生存下去，很难很难；第四、跳槽到地产开发企业，转换身份做甲方。
相对来说，现在很多设计院的人都喜欢选择第四条路，尤其是到了一定年纪之后，家庭的压力、身体的压力……都很难允许再在设计院拼身体了，而到地产企业做甲方是条很不错的出路。与其曲线救国，不如直奔主题，现在地产企业越来越重视内部人才培养，一开始就在地产企业学习、成长，相对后进者，公司更认可也更重视，发展的空间也越大。
以上的纯属个人的意见，给面临选择的师弟师妹们作为参考，“你的选择你做主”！
我想，一定有后面的师弟、师妹中与我们当时有着同样的困扰，我只想拿我这两年的一点工作经历和体会，说说我的观点，不一定对，只当给师弟、师妹们一点过来人的意见参考。
我自己在毕业的时候就希望能去开发商，当时最简单的想法就是：（1）钱也不少；（2）工作会轻松点；（3）不用整天看别人的脸色行事，画图也是为自己画；（4）当一个自己经手的楼盘起来的时候，那就像有了自己的孩子一样美妙。最终，很幸运，我也到了一家地产开发商，做我中意的甲方~
过去的两年，让我坚定了我当时的选择：
1、学会用更多的视角看待建筑产品
在设计院或者设计公司，你的建筑设计专业知识会得到更强的深化。但是在地产公司，你在学到设计公司的专业知识同时，还需要从一个更宏观的视角去看一个楼盘的开发、设计和制造，必须要掌握建筑、结构、设备、营销的知识要点，必须与施工现场无缝结合。
我觉得这个过程，对一个设计师无论是现在还是未来，都是至关重要的，那就是在这个过程里，会很快对建筑产品会有更综合、更全面的眼光，学会从很多视角去看待一个建筑产品。
2、有更快的成长速度
在设计公司，更多的时候就是埋头苦画图，听从设计总监和甲方的安排，如果老板是位大使，那接触的面、学到的东西就很多，假如老板水平一般，那就只能在老板手下度日如年了。毕竟，这样的机会非常难得。
但是如果在开发企业，将会有大量的机会去接触诸多优秀的设计作品，甚至与国际顶级的设计师打交道，比如我承担一个酒店项目，请的室内设计师是陈俊豪，景观设计师请的是钟祖君，在业内绝对属于大腕级的人物，我经常性的有机会跟他们平等沟通，从他们身上取得真经。
还有一点也很重要，在开发企业你代表的就是甲方，能直接对设计公司和设计总监提要求、下指令，与设计总监就方案进行对话；而如果在设计院，那就只能唯设计总监之命是从了。
3、不需要天天看别人脸色
在跟我在设计公司的哥们喝酒的时候，他常常恶狠狠地盯着我：“你们这些开发商！”通常这个时候，我都会陪他一干而尽，虽然我不是他的甲方，但是我非常能理解他的辛苦。
我在对待我的乙方的时候，经常也是“不尽人情”的，有一次为了赶一个项目的设计图，白天我同事去盯，晚上我去盯，几乎让设计师连续奋战了三天三夜。项目最紧张的时候，要是不满意，就直接吼；要是还不满意，就直接吼他老板，再让他老板吼他。虽然同情他，但是为了把活干好，也是没办法的事，只是辛苦了那位设计师。
相比之下，我的压力就只来源于我的老板了，而且我们公司企业文化讲求简单和谐，老板除了对我们工作要求严苛，对我们平时都放得比较松，工作干得还是很开心的。
4、拥有更大的职业发展空间
设计院的设计师们的发展无非有四条路：第一、迅速成长，逐渐成为设计行业的大师级人物，这是凤毛麟角的；第二、继续画图，慢慢地做设计经理、设计总监……这需要很长的时间；第三、学到本事后，自己创业，但是现在创业是越来越难了，尤其是想在大城市靠一己之力生存下去，很难很难；第四、跳槽到地产开发企业，转换身份做甲方。
相对来说，现在很多设计院的人都喜欢选择第四条路，尤其是到了一定年纪之后，家庭的压力、身体的压力……都很难允许再在设计院拼身体了，而到地产企业做甲方是条很不错的出路。与其曲线救国，不如直奔主题，现在地产企业越来越重视内部人才培养，一开始就在地产企业学习、成长，相对后进者，公司更认可也更重视，发展的空间也越大。
以上的纯属个人的意见，给面临选择的师弟师妹们作为参考，“你的选择你做主”！
Uncle
