招聘岗位：少儿英语老师
岗位职责：
1、针对教学培训、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务，保证学员教学效果；
2、帮助学员提高学习兴趣、养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、参加作业辅导、解决学员在作业期间的问题；紧密结合学员教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学校兴趣；
4、负责与家长沟通学员学习情况，确保培训工作的有效开展。
任职要求：
1、大专及以上学历、师范专业及相关专业，有教学经验，英语口语优秀者优先；
2、热爱教师工作，责任心强有亲和力；
3、普通话标准，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的心理及年级特点，善于因材施教，灵活教学。
薪资：5000—10000元/月 （无责底薪+高提成+课时费+奖金）
福利：提供住宿 + 双休 + 专业系统培训 + 晋升空间 + 带薪年假 + 带薪旅游 + 良好的工作氛围 + 礼物福利 + 团队不定期聚餐
课程顾问（销售代表）
岗位职责：
1、负责邀请家长带孩子前来学校参观，详细介绍产品相关内容；
2、负责为家长推荐学员适合的课程内容；
3、负责家长咨询的跟踪和回访工作；
4、负责活动和试听课的组织，并对活动和试听课效果进行分析，及时与家长沟通试听课效果；
5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；
6、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）
任职要求：
1、积极乐观、敢于挑战自我，突破自己；不安于沉闷的工作环境，追求高薪；
2、思维敏捷、有韧性，能与客户建立良好关系；
3、具有较强的语言沟通能力，热爱销售工作，有团队合作精神；
薪资：4000—10000元/月（无责底薪+提成+补助+奖金）
福利：提供住宿 + 专业系统培训 + 晋升空间 + 带薪年假 + 带薪旅游 + 弹性工作时间+良好的工作氛围+礼物福利+团队不定期聚餐
岗位职责：
1、针对教学培训、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务，保证学员教学效果；
2、帮助学员提高学习兴趣、养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、参加作业辅导、解决学员在作业期间的问题；紧密结合学员教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学校兴趣；
4、负责与家长沟通学员学习情况，确保培训工作的有效开展。
任职要求：
1、大专及以上学历、师范专业及相关专业，有教学经验，英语口语优秀者优先；
2、热爱教师工作，责任心强有亲和力；
3、普通话标准，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的心理及年级特点，善于因材施教，灵活教学。
薪资：5000—10000元/月 （无责底薪+高提成+课时费+奖金）
福利：提供住宿 + 双休 + 专业系统培训 + 晋升空间 + 带薪年假 + 带薪旅游 + 良好的工作氛围 + 礼物福利 + 团队不定期聚餐
课程顾问（销售代表）
岗位职责：
1、负责邀请家长带孩子前来学校参观，详细介绍产品相关内容；
2、负责为家长推荐学员适合的课程内容；
3、负责家长咨询的跟踪和回访工作；
4、负责活动和试听课的组织，并对活动和试听课效果进行分析，及时与家长沟通试听课效果；
5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；
6、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）
任职要求：
1、积极乐观、敢于挑战自我，突破自己；不安于沉闷的工作环境，追求高薪；
2、思维敏捷、有韧性，能与客户建立良好关系；
3、具有较强的语言沟通能力，热爱销售工作，有团队合作精神；
薪资：4000—10000元/月（无责底薪+提成+补助+奖金）
福利：提供住宿 + 专业系统培训 + 晋升空间 + 带薪年假 + 带薪旅游 + 弹性工作时间+良好的工作氛围+礼物福利+团队不定期聚餐
