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阿里巴巴4700亿美元背后的人力资源管理之道!

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2017中国人力资源实战峰会由儒思HR主办,峰会主讲嘉宾均为世界500强企业的HR最高指战员以及国内独角兽企业的CEO/HR负责人。本次峰会将以实战为主,弱化理论,2000名现场观众将切身体验一场人力资源行业的顶级盛宴。
2天巅峰对话
50余位实战领袖
100个典型案例
2000家人资高管参与
1000000万HR同行关注

面对数十万人的庞大组织架构
我一人是如何管理的
壳牌、阿里、海尔
等500强企业HR最高指战员
现场为您分享
壳牌、阿里、海尔等世界500强巨头企业,面对全球几十万员工,他们都推崇哪些人力资源管理标准、流程化和体系化的方法,才能保障企业庞大的组织结构能够得以高效运转,不仅造就了世界500强的辉煌的成就,也给我们留下了许多宝贵的经验。
中国人力资源实战领袖峰会拟邀请50+世界500强人力资源实战领袖,分享人力资源实战经验。跟随壳牌、阿里、海尔、西门子、可口可乐等行业领袖一起深度剖析全球商业巨头崛起之路,领略世界500强企业在人力资源管理上的精妙之处。

事关”生死存亡“的那次转型成功后
我想给你这些建议
看双汇、国美等巨头企业HR领袖
现场分享
在人工成本不断上涨,餐饮企业经营利润的情况下,双汇人力资源总监如何组织变革使企业保持稳速增长;新零售业态下国美如何调整人才战略重组电商平台,从线下转战线上;还有神秘企业凭着人力资源管理四板斧,经历过数次品牌危机仍能卷土重来...
跟着双汇、国美这些企业学人力资源管理一定是最明智的选择,这些老牌企业HR凭借着过硬的实战本领,充分发挥其战略职能,向企业输送具有核心竞争力的人才资源。

2年员工增长了50倍
HR部门是如何挺过来的
小米,百度,加多宝等巨头HR负责人
现场分享
新王者如何撼动老巨头,中国人力资源领袖峰会已邀请小米、百度、加多宝、正威等行业独角兽人资代表参会,近年来资本寒冬对企业发展带来了极限挑战,在严峻的挑战下,这些独角兽企业能够从行业参与者到主导者,人力资源在企业中起了极其关键的作用!本次峰会将揭秘独角兽企业人力资源管理内幕,探求支撑企业快速发展的组织架构,学到你就赚了!
在新时代的浪潮中
HR站在企业发展的最前端
让我们保持积极探索的心态
一起为人力资源行业的发展贡献力量

参加2017年11月10日——11日在“北京国家会议中心”举办的“中国人力资源实战领袖峰会”的HR小伙伴
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1楼2017-10-14 16:41回复