忠诚

看到最近贴吧很多说公司裁员的事，我认为单位可能开除有能力的员工，有能力的员工不一定一心为公司卖力，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题；
2、与上级分享你的想法；
3、时刻维护公司的利益；
4、琢磨为公司赚钱；
5、在外界诱惑面前经得起考验。
扪心自问，我们能做到最简单的忠诚吗？

真实做事，诚实待人，实际是这么做的么？

作为一个普通人，上班的目的就是赚钱养家，上多少班赚多少钱，加班没有加班费这公司怎么就能做得到呢？加班回家没有车，打车到地铁口的钱3月报销一次是怎么做到的呢？其他零零总总不多赘述。
在能力满足的前提下，是否继续在这里工作，就是员工和用人单位间的双向选择。
总在要求员工忠诚或怎样，不如先把自己完善好，做到别的公司都能做到的事再来谈“忠诚”，你至少也要在和其他公司在同一个水平线上才好说出口吧？
其它公司拿员工当人，远大拿员工当狗，如果你能选择的话，你怎么选？

直说吧，你们要人，我要钱，别鸡巴和我谈理想，我的理想是不上班。

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