问题：在公司已经有一年多了，刚开始来的时候是一个小白，在企业的不断成长中，学到了很多的东西，比如说学会了运用Spring、struts2,mybatis,redis，虽然这些在学校和培训的时候也了解了，但是运用能力却不行，经过企业的项目训练，这些已经能够熟练运用，挺感谢公司的，但是现在却学不到东西了，整天都是重复的工作，不知道怎么提升，工资也是一般，想跳槽，但是又怕去了其它公司一样，或者说找不到更好的工作，我该怎么办，需要跳槽吗？
it前沿观察君回答：
像这种情况，有很多人都遇到过，不跳槽感觉心有不甘，跳槽又担心遇不到更好的公司。那么我们怎么办呢？
学不到技术了，该不该跳槽？
不免反问一句，这个世界存在没有问题的公司吗？我相信答案大家都知道，没有！人无完人，金无足赤。没有一点问题的公司，世界上是不存在的！该不该跳槽，首先明确自己的需求。比如说，我要涨提问题的这朋友——我要学技术！若明确了这样的需求，但需求通过自身努力，在公司内就可以实现，你大不必要跳槽！若公司内确实不具备这样的条件，你可以再作打算！当然，跳槽需要谨慎一些，因为每跳一次，都意味着你以前很多积累会清零。频繁地跳槽，不利于自己职业的发展。毕竟，发展是需要时间等待的！
那么在公司内部不跳槽的时候怎么做呢？如何能让自己有更大的提升呢？
学不到技术了，该不该跳槽？
1、看看整个项目的需求文档、设计文档，了解你负责的模块之外的程序，从全局来了解整个项目，学到整个项目的设计。
2、重新审视你的项目，看自己项目中用到的技术能否再次提升，比如说代码的可读性，简化代码量等，重构自己的语法
3、看项目中其它人的代码，尝试理解他的设计和功能实现方法，学习别人用到的技术，看自己能否实现，或者说能更优秀的实现。
4、整个团队中，那个人的技术最好，向他看齐，我应该怎么做，在那个方面进行努力能达到他的水平呢？
5、所用技术，是解决当下问题最合适的技术吗？如果不是，还有哪些技术，我需要学习什么？
6、我可以把我了解的技术写成文章传递给别人吗？
it前沿观察公众号总结起来就是，在产品产品上想多一点，设计上想多一点，技术上想深一点、宽一点，你就会发现，自己能学到更多的东西，进步的更多一点。
但是，如果你的公司多年来给你的平台都不够，而且公司没有任何的发展，而你也无力改变这一状况。公司目前不是有助于你的发展，而是阻碍了你的发展！公司不想为你的发展提供条件，而这样也限制了你对公司做出更大的贡献。你的能力的远远超过了你目前职位的对你的要求（不是自我感觉哦，而是实际情况），而此时新的工作能够满足你的需求，能得到更多锻炼的机会。那就想想，自己想要什么样的成长，然后，找一个适合你的机会，去经历新的旅程。
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it前沿观察君回答：
像这种情况，有很多人都遇到过，不跳槽感觉心有不甘，跳槽又担心遇不到更好的公司。那么我们怎么办呢？
学不到技术了，该不该跳槽？
不免反问一句，这个世界存在没有问题的公司吗？我相信答案大家都知道，没有！人无完人，金无足赤。没有一点问题的公司，世界上是不存在的！该不该跳槽，首先明确自己的需求。比如说，我要涨提问题的这朋友——我要学技术！若明确了这样的需求，但需求通过自身努力，在公司内就可以实现，你大不必要跳槽！若公司内确实不具备这样的条件，你可以再作打算！当然，跳槽需要谨慎一些，因为每跳一次，都意味着你以前很多积累会清零。频繁地跳槽，不利于自己职业的发展。毕竟，发展是需要时间等待的！
那么在公司内部不跳槽的时候怎么做呢？如何能让自己有更大的提升呢？
学不到技术了，该不该跳槽？
1、看看整个项目的需求文档、设计文档，了解你负责的模块之外的程序，从全局来了解整个项目，学到整个项目的设计。
2、重新审视你的项目，看自己项目中用到的技术能否再次提升，比如说代码的可读性，简化代码量等，重构自己的语法
3、看项目中其它人的代码，尝试理解他的设计和功能实现方法，学习别人用到的技术，看自己能否实现，或者说能更优秀的实现。
4、整个团队中，那个人的技术最好，向他看齐，我应该怎么做，在那个方面进行努力能达到他的水平呢？
5、所用技术，是解决当下问题最合适的技术吗？如果不是，还有哪些技术，我需要学习什么？
6、我可以把我了解的技术写成文章传递给别人吗？
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但是，如果你的公司多年来给你的平台都不够，而且公司没有任何的发展，而你也无力改变这一状况。公司目前不是有助于你的发展，而是阻碍了你的发展！公司不想为你的发展提供条件，而这样也限制了你对公司做出更大的贡献。你的能力的远远超过了你目前职位的对你的要求（不是自我感觉哦，而是实际情况），而此时新的工作能够满足你的需求，能得到更多锻炼的机会。那就想想，自己想要什么样的成长，然后，找一个适合你的机会，去经历新的旅程。
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