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现在的健身房之间器械以及装修相差不大,越来越激烈的竞争都体现在服务上。因此人员好像已经成为了健身房竞争的充分条件,也是核心所在。这样不但给健身房的运营增加了成本,还使健身房对员工的依赖度越来越高,一个“明星级”教练或者销售人员的离开给健身房带来不小的动荡。那么如何在互联网时代下,开展新的获客模式,避免进入这样的困局呢?竹迹健身宝给出了答案。
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2017-10-24 18:02
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健身宝为合作健身房坚持健身打卡和在个人社交平台分享“健身日常”的会员,进行“红包”奖励并给予虚拟荣誉。为健身房拓宽获客渠道的同时,为健身房建立了会员健身档案。健身宝可为每一位顾客记录健身的各项指标,为健身房提供越来越精准的会员数据,为健身房拓客话术提供新的参考标准。因为健身效果往往是不易察觉的,建立顾客健身效果档案可有效解决该问题,使健身房更有效的满足始终追求较高质量健身效果和服务的客户的需求。
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2017-10-24 18:02
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健身宝还为健身房提供了额外津贴鼓励会员的平台,让会员感受到健身房的体贴和关爱。通过奖励积极分享健身日常的会员,让其在未来消费中得到切实的优惠,让会员从心里感受到他们在享受额外的奖励以及特殊的待遇,帮助健身房再次增强与会员间的粘性,在情感上打动他们,让他们主动的成为健身房的会籍顾问。
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2017-10-24 18:02
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