想写这一篇文章很久了,一直不知道怎么写。面对日益浮夸的招生扩大计划,大学生求职越来越难,竞争日益加剧。
今天下午参加了山东滕州市,联泓新材料有限公司的招聘会(要求应化,能源,材料,工艺,环工,热能等专业)。本来其公司,原定于10月24号14:30分的招聘会。后来由于一些原因,决定16:30重新宣讲。。。
我,作为一名化工学院本科生,求职心态是本着认真负责的态度。当我和一名研究生学姐(热能学)踏着沉重的脚步踏进宣讲会的教室时,其HR经理,询问学姐:你是什么专业。学姐很有礼貌的回答:热能与动力工程。。然后当HR询问我时,我说:矿加专业。可能是怕他没听懂,我就补充到:矿物加工工程专业,化工学院。之后,宣讲会现场就我和学姐,还有HR三个人,其HR很粗俗的说:我们不要你专业,你没看我们的要求吗?
其实你完全可以婉拒,比如:1.不好意思,你们专业和我们公司不对口。2.请谈一下你的专业,和我们公司的联系。3.说说看你选择不对口工作的原因和看法。。。
可你用这种语气,很生硬的的说:我们不要你专业,你没看我们专业要求吗? 如果你婉拒,最起码对于一位求职者大学生,对于千千万万求职者而言,还有一份尊严,还有一份尊重。所有人都知道:买卖不成仁义在,你做到了吗?面对你如此粗俗的话,我只能回复:我知道,我就是没事来玩玩。(如果你身为经理,婉拒的话,我也会很尊敬的告诉您,专业不对口,我可以如何如何)
定于16:30开始的宣讲会,直到16:50,还是只有我们三个人。其HR经理一直在和女研究生学姐聊天,甚至问她一些很私密的问题。。。 当其它工作人员问:我们的宣讲会,需不需要给他们两个进行。其经理说:不用。工作人员只能给我和学姐放了一段小宣传片。(最起码不会让我们太尴尬)
小视频看完了,其HR又在解释什么:我们准备等一下工艺专业的学生,他们还在上课。下课就过来。。。
真的很想说:别闹,他们15:50就已经下课了。所以,你们的宣讲会才会在16:30开始。如果工艺专业的学生,在17:50下课,你应该在18:30进行宣讲会。也就是说:别的学生都不会来了,整个宣讲会,就我们三个人。难道我和学姐就不是学生,你们就不能为我们两个人开一场宣讲会?别人都不来,而你还在等,有什么意义?
你们一个蜷缩在三线城市都数不上的小企业,都能够如此的狗眼看人低。是你们企业文化低俗,还是你身为一个经理,没有做到自己的本职?是你们公司没有发展前途,还是你们公司瞎了眼能够选择你当人事部经理,很想说:你不适合
作为千千万万的求职者而言,我们不怕辛苦,不怕跋涉,也不怕在千千万万的竞争者中厮杀。只希望我们能够获得应有的尊重。我们固然是求职者,甚至属于弱势群体,但是请不要忽视我们的尊严。你可以拒绝我们,但是请让我们离开的尊严些。
本来作为求职者的我们,尤其作为求职者学生,在面对工作的时候,就已经有些迷茫,有些不知所措,甚至有些恐惧。不要让我们求职者,最后的一丝光明,最后的一丝期盼,在某些没素质的HR那里湮灭。
我坚信:会有更多有素质的HR等着我们,会给予我们一丝尊严,一份简简单单,朴朴实实的工作。
如果,你和我有过相同或者相似的经历,那就动动手,转发一下。唤醒这个沉睡的世界,让更多的求职者,能够得到一丝尊严与希望。

今天下午参加了山东滕州市,联泓新材料有限公司的招聘会(要求应化,能源,材料,工艺,环工,热能等专业)。本来其公司,原定于10月24号14:30分的招聘会。后来由于一些原因,决定16:30重新宣讲。。。
我,作为一名化工学院本科生,求职心态是本着认真负责的态度。当我和一名研究生学姐(热能学)踏着沉重的脚步踏进宣讲会的教室时,其HR经理,询问学姐:你是什么专业。学姐很有礼貌的回答:热能与动力工程。。然后当HR询问我时,我说:矿加专业。可能是怕他没听懂,我就补充到:矿物加工工程专业,化工学院。之后,宣讲会现场就我和学姐,还有HR三个人,其HR很粗俗的说:我们不要你专业,你没看我们的要求吗?
其实你完全可以婉拒,比如:1.不好意思,你们专业和我们公司不对口。2.请谈一下你的专业,和我们公司的联系。3.说说看你选择不对口工作的原因和看法。。。
可你用这种语气,很生硬的的说:我们不要你专业,你没看我们专业要求吗? 如果你婉拒,最起码对于一位求职者大学生,对于千千万万求职者而言,还有一份尊严,还有一份尊重。所有人都知道:买卖不成仁义在,你做到了吗?面对你如此粗俗的话,我只能回复:我知道,我就是没事来玩玩。(如果你身为经理,婉拒的话,我也会很尊敬的告诉您,专业不对口,我可以如何如何)
定于16:30开始的宣讲会,直到16:50,还是只有我们三个人。其HR经理一直在和女研究生学姐聊天,甚至问她一些很私密的问题。。。 当其它工作人员问:我们的宣讲会,需不需要给他们两个进行。其经理说:不用。工作人员只能给我和学姐放了一段小宣传片。(最起码不会让我们太尴尬)
小视频看完了,其HR又在解释什么:我们准备等一下工艺专业的学生,他们还在上课。下课就过来。。。
真的很想说:别闹,他们15:50就已经下课了。所以,你们的宣讲会才会在16:30开始。如果工艺专业的学生,在17:50下课,你应该在18:30进行宣讲会。也就是说:别的学生都不会来了,整个宣讲会,就我们三个人。难道我和学姐就不是学生,你们就不能为我们两个人开一场宣讲会?别人都不来,而你还在等,有什么意义?
你们一个蜷缩在三线城市都数不上的小企业,都能够如此的狗眼看人低。是你们企业文化低俗,还是你身为一个经理,没有做到自己的本职?是你们公司没有发展前途,还是你们公司瞎了眼能够选择你当人事部经理,很想说:你不适合
作为千千万万的求职者而言,我们不怕辛苦,不怕跋涉,也不怕在千千万万的竞争者中厮杀。只希望我们能够获得应有的尊重。我们固然是求职者,甚至属于弱势群体,但是请不要忽视我们的尊严。你可以拒绝我们,但是请让我们离开的尊严些。
本来作为求职者的我们,尤其作为求职者学生,在面对工作的时候,就已经有些迷茫,有些不知所措,甚至有些恐惧。不要让我们求职者,最后的一丝光明,最后的一丝期盼,在某些没素质的HR那里湮灭。
我坚信:会有更多有素质的HR等着我们,会给予我们一丝尊严,一份简简单单,朴朴实实的工作。
如果,你和我有过相同或者相似的经历,那就动动手,转发一下。唤醒这个沉睡的世界,让更多的求职者,能够得到一丝尊严与希望。
