本人11级老学长 秋招应该是逐渐接近尾声了 刚拿到了offer 想把自己的经历码一码 给以后目标是房企的学弟学妹参考参考 少走一点弯路

慢更 不太监

首先说一下基本情况 我是在长沙找的工作 好多房企刚刚成立湖南区域或者长沙分公司 招人很少 听HR讲根据网申情况看几乎都是100比1的比例 所以现在的房地产就业竞争很激烈 如果想在校招就顺利拿下房企offer 需要提前做好各方面准备

首先是关于学历 在长沙身边全是一大群中南湖大的硕士 强力竞争对手主要是这些 但是还好我在英国读的硕士 除了万科卡掉了我第一学历不是985 别的企业学历倒是没啥问题 从初面开始工程口几乎都是硕士来的 没见到几个本科生 而且某湖在宣讲会直接说我们要硕士 所以建议以后想入房企工程岗的 考个985的硕士吧

关于润色简历其实我知道的不多 我就在网上找了一个简洁大方的简历模版 把自己的主要优势（如实习、获奖、学生干部等）放在显眼的位置 一般就是上半部分紧挨着教育经历那里

我自己的简历情况是这样：
本科孙越崎学院
保送本校硕读了一年
硕士英国诺丁汉
竞赛方面是一次国家级竞赛一等奖 一个校级一等 一个校级二等 一个校级三等；
奖学金是两个校级一等两个校级二等；
学生干部是两年辅导员助理；
一个优秀团员一个优秀干部；
文艺表演奖若干（虽然我觉得这个不重要，但是在某创的复试中问到了）
项目经历是一个国家级项目参与者一个省级负责人一个校级参与者，两篇非一作（挂名）的论文，还有一个国际项目的助理教员；
实习经历是两个煤矿实习（因为我是土木工程矿建方向）
证书是CET4、CET6、IELTS，没考计算机二级
我的情况就是这样，投出去的简历通过率90%+，包括一些公司的openday和大牛计划。我觉得我的优势在于竞赛和项目，弱势是本科学校和实习经历，于是就把偏工程方向的实习经历轻描淡写，着重写的管理方面和沟通方面。我觉得简历最好做的简洁明了 有轻有重 让人一眼就能看到你的优势在哪里

然后就是宣讲会 我发现很多公司在开通网申同时会要求宣讲会现场投递简历 因为申请的人太多了 他们就直接从现场投递的简历里面筛选出参加群面的同学 所以如果能多参加宣讲会就多参加吧 有的时候会介绍很多关于公司文化方面的内容 在之后的面试中hr会着重观察申请者与企业文化的契合程度

宣讲会现场 公司会详细介绍公司的培训渠道 待遇福利等情况 并且一般都有自由提问的环节 这时候你就可以问一些详细的问题 比如招聘指标 工作地点 专业要求 面试流程和形式之类 还有的同学能够有机会拿到通复试的pass卡 这个还是很有诱惑力的 因为第一轮群面就是大浪淘沙 再相信自己的能力也难免被临场发挥所左右 所以能争取的话尽量还是争取一下

我在开始参加宣讲会之前 就用excel把所有意向的宣讲会做成了一个类似课程表的东西 简洁明了 方便安排时间 而且在之后面试集中的时候自己每天检查时间表也不会忘记

有很多公司在你完成网申之后会要求你完成一个在线测评 一般通过邮件发放 内容无非就是性格测试和行为测试之类的 但是有的企业会做两次测评 第二次在复面结束后（如某园） 还有某业的第一轮筛选是现场笔试 主要也是行测加数学题 题量很大
通过了简历筛选 测评之后 一般就进入到初面了 就我所参加的初面来看 绝大多数的初面都会安排在宣讲会的第二天 初面通知也会在宣讲会结束当天晚上发送 不太清其他地区是否也是这样 所以在校招这段时间不要考虑别的事情了 专心准备校招吧 不一定什么时候就要求你去面试和测评了

今年地产绝大多数的初面都是无领导小组讨论 我的同学们今年好多都挂在这个上了 如何通过群面我还真没什么很有价值的经验 因为我看过很多网上的所谓群面圣经 我在群面中既不跳leader也不做timer 最后总结我仍然不抢 我照样还是通过了各种群面 后来我自己总结出我的一套起跳流程 如果抽签先位置发言就利用读题时间整理问题解决的大框架 越宽泛越好 发言时候以“提供思路”和“梳理框架”为主 在一轮发言结束后或者随时起跳补充 这样就不仅是思路引导者 也是点子贡献者 同时简简单单计两次发言

如果抽签到后位置发言 那么就记录前面所有同学的观点出现频率、优点和缺点 轮到你发言时候明确点出“我支持谁、谁和谁对于xxx的观点 同时认为xxx的观点需要补充” 然后根据你的统计勇敢做出决策 起跳发言可以是“我记录了一下大家对于xxx的看法 发现支持xxx的最多 那么在时间限制下 接下来我们就针对出现矛盾的xxx集中讨论 xxx放在最后进行补充” 此时你就是一个决策者类似leader的身份了 而且总结发言没什么技术含量 同时身份做好 有效地推动讨论进程

当然还有一些企业不走寻常路 初面的形式各种变化 某润一面是主题演讲 二面是狼人杀 某海一面是密室逃脱 某业是笔答试卷 某晟是直接半结构化1v3
无论面试形式如何 我认为最重要的是经验 这个不仅仅是面试的经验 还是你在大学期间的经历、看过的书和走过的路 这些东西会影响你大脑中的思维系统 锻炼出你的观点提炼和逻辑能力 这样才能在各种面试中能说 会说 敢说
很多人面试会紧张 不要担心 面试次数多了就不紧张了 我经历的最痛苦的群面就是某园的群面 一组20人大讨论 想起跳特别难 你不说话就没法说话了 所以在各种面试的锻炼里 一定要逼着自己一步又一步的突破 这次我知道怎么抢着发言了 下次我知道发言时候怎么吸引注意了 再下次我能在短时间提炼出别人没有的观点了 不是每一次面试都以通过为目的 只有自己的不断蜕变才是面试经历带给你最大的改变 等到你心仪的企业来招聘时 尽自己所能 发挥才学 自信的感觉油然而生