周四，单位临时组织开会，以前一般会写通知，然而这次没有写就开会了。很懵。。。。。然而开会的结果更让人出乎意外。第一，人事调整。一般都是快过年的时候，今年没结束就进行了部分调整。真是有人欢喜有人愁呀。小叶，小曹上位了。老单，老吴等人下来了。这次面上的，当然还有潜在的愁的同志也不少。估计这是领导在临走时候，帮他的关系户做好最后时刻的安排罢了。同时代表他也知道年后的去向了。这个决定很疯狂，疯狂的让我想起一句话，大领导在我单位开会时讲的：上帝要毁灭一个人必定要让一个人疯狂。同时也有许多同志的命运就这样被他改写了。我感觉基层单位的提拔什么的完全凭领导个人的喜好，完全没有一个考核机制。这怎么让底下的兄弟们服气。最少在上一层制度关于升降还有考究，虽然也有不足，但是百分之95都是基于制度，最少大部分人是服从的吧。第二杂物人的安排，更是如此。管你懂不懂，上来就用。有关系就用，砸钱就用。好嘛上来了。稳定了就下不去了。那些所谓的杂物人员可以犯错，没事。干啥都优先。打架狠的也是这样人员。但是大部分都是打打雷，就算了。毕竟是关系。但是出现重大问题是不是要处罚。有没有想过老是出问题的原因是什么。改不了，是不是就这样睁一只眼闭一只眼。我想只有在这些人身份建立能上能下的机制，才能有效调动人员的积极主动性。