最近，冒充“清华高材生”应聘月薪7万高管的“高人”，被企业告上法庭，因发现其身份学历造假，在这里巨人时代小编有话要说，我们不妨从理性的角度来看待这个事件：
●首先，学历对求职者和企业确实都很重要，因为“没有学历就没有人才的标准”。但由于很多企业过于苛求员工的学历，从而忽略了对求职者真实能力的考察，违反了唯才是举的原则，以一刀切的方式选择人才，才最终导致了这种后果。对此HR有不可推卸的责任。
●其次，唯有付出才有回报。获得回报的多少来源于你所拥有的知识和创造的价值，学历造假无论任何方面都不可取。
●事件的结果不仅验证了能力的重要性远高于学历，还证明一个人的能力足可以检测其学历的真伪。提高学历和能力，无外乎学习与实践。成功没有捷径，面对工作和生活，切不可抱有不劳而获的侥幸心理。
●首先，学历对求职者和企业确实都很重要，因为“没有学历就没有人才的标准”。但由于很多企业过于苛求员工的学历，从而忽略了对求职者真实能力的考察，违反了唯才是举的原则，以一刀切的方式选择人才，才最终导致了这种后果。对此HR有不可推卸的责任。
●其次，唯有付出才有回报。获得回报的多少来源于你所拥有的知识和创造的价值，学历造假无论任何方面都不可取。
●事件的结果不仅验证了能力的重要性远高于学历，还证明一个人的能力足可以检测其学历的真伪。提高学历和能力，无外乎学习与实践。成功没有捷径，面对工作和生活，切不可抱有不劳而获的侥幸心理。
