
考生表现的好:
当你试讲进行到一半的时候,考官基本能判断出来。考官内心基本会给你过。只不过从表现形式上出现了不同(考官性格等因素的影响):
1.有的考官会叫停,可能连答辩环节都省略了,这种情况可能会出现在面试的中后期;
2.有的考官也会叫停,然后跟你聊天,气氛还算融洽,甚至活跃;
3.有的考官不会叫停,也会有答辩环节,正常流程下来。
考生表现的不好:
表现得差的同学,考官基本是没啥表情的。没有通过的可能有几个:
1.内容没有把握好,答辩的时候考官追问也没有另考官满意;
2.气氛比较尴尬,没有讲完考官叫停,也没答辩。
处于边缘状态的考生,这部分占的比例是最大的,过与不过,全在考官一念之间。
很多考生的面试或多或少都会出现考官看来不完美的地方,最后通过的考生,考官现场一般都会针对考生试讲的内容提出自己的质疑,考生能反思和意识到,并能提出如何去纠正这个问题的方案和想法。