是这样的。今年毕业考上了一个县级市的事业编 8月21号正式报道。。离家远，回到租房处开门黑黑的就我一个人，那种孤独感太不好受。我和男友明年要结婚了，本来以为可以开车往返上班，结果发现太远不值班的周末回家。加上单位都是四五十的人代沟大。呆到现在，我真心想走。目前还在试用期，就在11月初交了辞职报告。。然而，单位一直不给回复，不说是同意还是不同意。。我就在上周找领导沟通，领导说尊重个人意愿，与人社局沟通，我就傻傻的说了谢谢等消息。结果今天收到消息把我划到一个临时小组，这个小组很累人， 这种情况下，，领导到底啥意思，是不同意我走么，不知该怎么办了

安慰一下！

蟹蟹

辞职了还调去工作组干嘛，那就不上班了呗，辞职了还有什么好怕的，难道你还想在这个系统混？

你都辞职了，还管什么调动，直接跟领导说不去呗

为什么辞职啊，试着调转多好啊。辞职了以后很多年都不能考了

找你领导好好说说，就说你家有事急等你回去的，你都拖了这么多天了，不能再干了，等满一个月再来拿档案。我们也是事业单位啊～同事递辞呈之后直接不去的大把，如果领导有商量可以多干几天，大部分都是今天给了辞职信今天就不来了。法律也就规定提前一个月留交割的时间，你这试用期有个毛的交割，你单位就是欺负你面嫩，从来没听说过人家辞职了还给人换岗位的。不去了

至于试用期合同的事，他在你要求辞职之后还把你调别的科室，你不去也不是你违反合同法，他们就是知道自己不能把你怎么样，才这么欺负你，万一你好欺负了呢

辞职了就不去上班。他不盖章你就继续拿工资。管他呢。

乖宝宝不知道可以旷工这一说

留个心眼，手机开录音，然后找你送辞职信的领导，问他你的辞职信给他多少天了，啥时候能办下来，只要他回答没有否认你给他辞职信了就行，事业单位应该不会这么无耻，但是也以防万一吧，这样你直接不去了他们也没法怪你无故旷工要辞退你。

法律规定试用期提前3天通知单位就能辞啊，不是试用期提前1个月

试用期应该很容易辞职吧

谨以此图送给楼主