星巴克杭州东站出发夹层店招人了
一.见习经理
要求:
1.能适应轮班制工作
2.大专及以上学历
3.有服务意识和团队合作精神
福利待遇:
1.工资:
本薪(3000元)+门市津贴(200元)+驻地津贴(125元)=3325(税后),缴足五险一金
转正为值班经理后--
本薪(3500元)+门市津贴(200元)+驻地津贴(125元)+月度劳绩奖金(330元)=4155元(税后),缴足五险一金
2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料
3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券
4.节假日三倍薪资
5.年度公司旅游补助(1000元)
6.公平开放的晋升平台
7.做五休二
———————————————————
二.见习经理实习生(实习生毕业享受优先发展及各类五险二金)
要求:
1.能适应轮班制工作,一般8小时制,公司不提供住宿,外地伙伴需自己解决
2.大专及以上全日制院校应届毕业生
3.每月至少提供120个小时
4.寒假需留在杭州工作,可短暂回家1个星期
5.吃苦耐劳,并有良好的服务意识
福利待遇:
1.工资:17.5元/小时,晚班津贴+月度营运奖金
2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料
3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券
4.节假日三倍薪资
5.年度公司旅游补助(800元)
6.公平开放的晋升平台
一.见习经理
要求:
1.能适应轮班制工作
2.大专及以上学历
3.有服务意识和团队合作精神
福利待遇:
1.工资:
本薪(3000元)+门市津贴(200元)+驻地津贴(125元)=3325(税后),缴足五险一金
转正为值班经理后--
本薪(3500元)+门市津贴(200元)+驻地津贴(125元)+月度劳绩奖金(330元)=4155元(税后),缴足五险一金
2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料
3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券
4.节假日三倍薪资
5.年度公司旅游补助(1000元)
6.公平开放的晋升平台
7.做五休二
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二.见习经理实习生(实习生毕业享受优先发展及各类五险二金)
要求:
1.能适应轮班制工作,一般8小时制,公司不提供住宿,外地伙伴需自己解决
2.大专及以上全日制院校应届毕业生
3.每月至少提供120个小时
4.寒假需留在杭州工作,可短暂回家1个星期
5.吃苦耐劳,并有良好的服务意识
福利待遇:
1.工资:17.5元/小时,晚班津贴+月度营运奖金
2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料
3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券
4.节假日三倍薪资
5.年度公司旅游补助(800元)
6.公平开放的晋升平台