11.10号在旧单位办理离职，11.14号在新单位办理入职，新单位说14号之前 把解除合同证明送到酒店可以缴纳五险一金，因为我没有解除合同证明，所以只给我签了小时工合同，不能给我缴纳五险一金，请问这合理吗
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