这篇聊工作...

可怜

唉，不知道我的行业能不能讲，不知道还会不会被删...
很多贴吧老铁在之前的帖子里带飞，就来说说，我们这个行业怎么才可以飞吧。

1精源，也就是健康的男的，这个有需求，但是目前不缺。因为现在的男性来捐精的，10不存2，但是男人不怕，所以来的人很多，基本去一次大学宣传就能有很多，并且这个要求很高，说是大专以上，但是大专的我们都很少通过的，没办法，优生优育..

2卵源，也就是健康的女的，这个需求中等，报酬丰富，要求不高也不算低，漂亮的或者学历高的都可以，不过需要安排医院检查，大概1/2的筛查人数...但是妹子们都面子薄，并且对这些事排斥，就算现在的市场价已经是3万起了，还是只有少数人愿意，没办法，我们对于这方面的知识太缺，大家都根深蒂固了..

3代母，这个长期缺，要求也相对来说低，但是回报超丰富，通常，代到第三胎，我们就会终止合约。基本要求就是女性，身体健康，卵巢功能正常，无样貌学历要求，一般20-33岁之间，为什么是33岁呢，因为正常女性在35岁左右就开始卵巢衰退，也就是传说中的更年期，凡是检查出有衰退迹象的女性我们都不会录用，20岁左右的呢，我们也都是找已婚或已孕育出孩子的女性，因为他们已经经历过了，不会对这件事抱有恐惧，毕竟现在大多数人还是怕生小孩的，难免会因为钱的关系暂时答应，怕到我们养了一段时间后临时变卦...
基本一次都有20W左右的回报给到。

……

所以，大家，愿不愿意理一理我...

不愿意，再见

聊聊误解吧，你们有什么问题想问的。