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如果按照楼主的标准，建大能有不下30%的老师都得下岗......
实际上这就能很好的反应我国高校研究生（尤其是博士）的培养情况。
本身沈建就不强，除了优势学科，普通学科（比如没有博士点的管理、电气、计算机），招到顶级名校甚至海归的博士本身就很困难。而二流三流名校的博士，恕我直言，水平大多数是不敢恭维的。这些人本身写东西就很难，你让他说，还要说的通俗易懂，那简直要了命。
所以恶性循环——学校排名不高吸引不来顶级名校/海归名校博士——招来的博士水平不足够高——教出来的学生自然专业技能不扎实不牢固——考研考不上顶级名校/工作去不了特别好的单位（比如土木去top10地产做非营销岗位，少之又少）——学校各项指标进一步下降——找来的博士更差。。。
实际上这就能很好的反应我国高校研究生（尤其是博士）的培养情况。
本身沈建就不强，除了优势学科，普通学科（比如没有博士点的管理、电气、计算机），招到顶级名校甚至海归的博士本身就很困难。而二流三流名校的博士，恕我直言，水平大多数是不敢恭维的。这些人本身写东西就很难，你让他说，还要说的通俗易懂，那简直要了命。
所以恶性循环——学校排名不高吸引不来顶级名校/海归名校博士——招来的博士水平不足够高——教出来的学生自然专业技能不扎实不牢固——考研考不上顶级名校/工作去不了特别好的单位（比如土木去top10地产做非营销岗位，少之又少）——学校各项指标进一步下降——找来的博士更差。。。
