借用一句大家常常听到的话：创业成功的人总是相似的，但创业失败的人总是各有各的原因。所以很难说究竟哪些人不适合创业，毕竟要创的业不一样，对人的要求也不一样。如果您或者身边的人有创业的想法，又担心自己不适合，我想您可以参考以下几点比较常见的创业失败的例子。
1、缺少职业精神的人。职业精神是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业精神，满足于机械地完成自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。
2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合，更难带领团队。
3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。
4、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷，这样是很难找到合适的合作伙伴的。
5、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
6、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
7、固执己见的人。“固执己见”的人，从不倾听别人的意见，仅凭一人的判断来做事，难免会冲动和感情用事。
8、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私。
9、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂;稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。